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公司职工怎么办理养老保险
新
公司如何办理员工
的医保及社保
答:
1、自己开设账户,这种是最常规的方式了,《劳动合同法》规定用人单位应当自成立之日起三十日内,到地税关系所在地社保经办机构申请
办理
社会
保险
登记,需提交以下资料:(1)《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;(2)营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件...
公司
新
员工
首次买社保,
如何办理
,需要什么资料,证件?
答:
根据《中华人民共和国社会
保险
法》需要以下资料:
公司
参保登记需提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人身份证等原件及复印件(已经三证合一的单位只提供营业执照和法人身份证),填写《社会保险登记表》一式两份。对于公司的人员新参保、调入、恢复参保等,单位需通过网报系统操作,打印《在职
职工
增减...
企业
的
员工养老保险
是
怎么交
的
答:
60%托底”。个人缴费全部计入个人账户,统一计息。这与
企业职工
基本
养老保险
政策是基本一致的,有利于实现制度之间的衔接。这是养老保障筹资机制的重大变革,从较为单一的由财政供款为主的渠道变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资,形成单位、个人、政府共担的新机制。
公司怎么交
社保
答:
(1)开通社保账户 单位需要在成立之日起三十日内去社保局
办理
社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。(2)新增
员工
社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把
企业
新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。(3)确认社保缴费基数 单位...
企业如何
为
员工
补交
养老保险
答:
另外,
养老金
和失业金是不能同时享受的。"试用期内是否享有保险?在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,
企业
给
员工
上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要
交保险
也不行...
公司养老保险怎么交
答:
3、在
企业
单位参加了工作的,可将相关资料(包括身份证等)交给企业单位,然后由其
办理
社保参保手续,后续则由企业单位和职工共同缴纳
职工养老保险
保费,通常是企业单位缴纳20%,职工个人缴纳20%;4、若是个体劳动者,包括个体工商户和自由职业者等,则可以灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保,为自己缴纳职工...
企业
没有
养老保险
,我
怎样办理
答:
还有五险一金,
企业如何
给
员工
上保险关于五险一金:其中
养老保险
、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%...
公司养老保险怎么交
答:
3、在
企业
单位参加了工作的,可将相关资料(包括身份证等)交给企业单位,然后由其
办理
社保参保手续,后续则由企业单位和职工共同缴纳
职工养老保险
保费,通常是企业单位缴纳20%,职工个人缴纳20%;4、若是个体劳动者,包括个体工商户和自由职业者等,则可以灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保,为自己缴纳职工...
公司怎么
帮
职工办理
社保医保住房公积金
养老保险
答:
公司
为
员工
缴纳养老、失业、工伤、医疗保险会计分录如下:1、计提单位社保金借:管理费用-社保金-
养老保险
金借:管理费用-社保金-失业保险金借:管理费用-社保金-工伤保险金借:管理费用-社保金-医疗保险金借:管理费用-社保金-生育保险金借:管理费用-社保金-住房公积金贷:应付
职工
薪酬-单位交纳社保同时...
养老保险怎么交
答:
即城镇
职工养老保险
,按照灵活就业的身份去缴纳养老保险,个人要同时承担单位和个人的保费;也可以缴纳城乡居民养老保险,在户籍所在地参与投保。
社会养老保险
,全称社会基本养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种...
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