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公司给员工交养老保险
公司为员工交
的
养老保险
怎么用
答:
我一个一个保险跟你说吧1、首先是养老:个人交的在你个人账户上,
公司缴纳
的属于国家统筹,你如果只交一年,那么你退休的时候,只能拿回你个人交的部分,没有其他的东西。如果你能交满15年,那么你退休以后就可以按照国家政策领取
养老保险
,绝对是对于你个人缴纳的部分的。2、然后说医疗:医疗的话,...
给员工交
社保的流程
答:
需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加
养老保险
时,将按照在岗
职工
月平均工资的20%
缴纳
基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你...
企业
社保缴费怎么交
答:
需要凭税收缴款书缴款,每联需要盖上面章可以详细咨询银行。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位
职工
工资总额的比例
缴纳
基本
养老保险
费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位...
公司
可以只
给员工交养老保险
吗
答:
【法律分析】用人单位必须
给员工缴纳
所有的社会基本保险,不可以只
缴纳养老保险
。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
单位交社保和自己交社保有6大区别,看看你都知道吗?别白白吃亏
答:
单位交社保是针对在职
员工
,由单位和个人共同
缴纳
保费;而自己交社保则是由个人自行到相关机构去缴纳保费,一般适用于自由职业者或者无业人员。 二、缴纳险种不同其次,单位交社保和自己交社保的缴纳险种也是不同的。单位交社保一般包括五险一金或者五险,具体根据不同地区规定略有不同;而自己交社保则一般只有
养老保险
和...
企业
应
给员工交
哪几种
保险
答:
还有五险一金,
企业
如何
给员工
上保险关于五险一金:其中
养老保险
、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%...
企业给职工交
哪些
保险
?
答:
“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险
单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。 问题二:国家规定
企业给员工
必须要交哪些保险?? 用人单位必须为其
员工购买
五险 指的是:...
公司给员工交养老保险
公司的纳税有减少吗
答:
公司给员工交养老保险
公司的纳税有减少吗 我来答 1个回答 #热议# 《请回答2021》瓜分百万奖金 ABC保险网 2021-03-13 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开全部 税收与...
企业
要不要
给员工交养老保险
金,在
公司
里员工个人每月要交多少养老金
答:
1.企业肯定要
给员工交养老保险
金。2.养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、、、住房公积金。3.国家社保规定,企业和个人需缴纳28%,企业承担20%,个人承担8%。每个地方交纳基数不一样,所以交纳的养老金也不一样。假设
企业交
200元/月,个人需交80元/月。
公司给员工买
社保对公司有什么好处
答:
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位
职工
工资总额的比例
缴纳
基本
养老保险
费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照...
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