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公司经常加班没有加班费
公司经常
安排我加班,有时还不给
加班费
,怎么办?
答:
四、向劳动监察部门求助 如果
公司没有
遵守加班政策或存在其他不公正的问题,例如强迫员工加班,不提供
加班费
等,我们可以向当地劳动监察部门求助。劳动监察部门是维护用人单位和劳动者双方权益的重要力量,可以帮助我们合法维权。五、考虑换工作 如果被迫加班已经成为公司的日常工作模式,在沟通和尝试后仍然没有...
公司经常加班没有加班费
怎么办?
视频时间 00:49
公司
要求礼拜天加班,只发正常工资,
没有加班费
,这样合理吗?
答:
这得正常的的!应该
没有
哪一个机关事业单位加班加点会给薪水,轮休有些
企业
会较为人的本性,往往害怕发
加班费
是由于如今全部事业单位和政府机关发的钱都需要审核,并没有明确规定发的钱都不能发,要不然单位领导会承担责任!一是审纪过不了,二是巡查过不了,因此事业单位领导常常轮休给加班加点党员...
...一个
公司
上班,
经常
中午是休息时间,变加班,可从来没给过
加班费
...
答:
你
公司
都显然违反了劳动法了,劳动法对每月或周工作时间及加班时间及
加班费
的计算都是有明确规定的,详见如下:1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
很多
公司
的加班都
没有加班费
,这是为什么呢?公司不给加班费违法吗?
答:
按照劳动法来说,员工加班,
企业
却不给
加班费
,这是违法的。现实上,很多企业都不给加班费,甚至试用期也没给员工买五险一金,这也是违法的,可是我们劳动者却奈何不了这些企业。即使举报,社会上仍有那么多的违法企业。
感觉
公司加班
成了常态也
没有加班费
,对此你怎么看?
答:
这样的
公司没有
必要再继续待下去。我希望每一个人在工作的时候,一定要拿出自己的态度,不要让公司觉得我们是一个软弱的人,因为一旦公司这样认为了,公司就会提出很多无理的要求,所以在面对加班的时候,我们一定要和公司做好沟通,如果他们不支付
加班费
的话,我们可以选择拒绝,因为在规定的工作时间之内,...
公司
强制
加班没有加班费
,合理吗
答:
劳动者可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁
公司
支付
加班费
,或者到劳动监察大队投诉,要求公司改正。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准...
工作氛围好,
经常加班
,但
没有加班费
,该跳槽吗?
答:
只有在工作福利有保障的情况下,有一个良好的工作氛围,这样的工作才是理想的工作。我是认为一份工作首先得保障自己的合法权益,加班都
没有加班费
,偶然发生是可以的,但
经常
性的加班也没有加班费,实际上是降低了自己的劳动报酬的。这样的工作对于大部分人来说肯定是不适合的。当然,这样的工作也适合有...
我们
公司
长期加班,但是
没有加班费
,现在我离职了该索赔吗?
答:
最高法关于审理劳动争议案件司法解释三有规定,劳动者请求
加班工资的
,劳动者对加班事实承担举证责任,如果劳动者有证据证明加班事实的证据在用人单位手上的,由用人单位举证。因此,你要索要加班工资,则先收集自己存在加班的证据或者证明加班证据在
公司
手上的证据。总之,现在劳动者索要
加班费
不像以前那么...
公司经常加班
,但从来
没有加班费
,这样合理吗?
答:
角度不同,看待问题观点也不同。站在员工的立场上来讲,不论是所谓的加班不给加班费,还是迟到了要扣工资,都觉得并不合理,甚至有些剥夺员工权利的感觉。如果站在
公司
的立场上,这些就很好理解了。毕竟,人家给你开了工资,肯定要求你付出最多的劳动,不然,公司就会是亏本的。比起
加班没有加班费
来...
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