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公司离职后还可以入职吗
顺丰速运
离职
不到半年
可以
回去办理
入职吗
答:
如果你在
公司
原来的表现或者各方面很突出的话,相信公司是
可以
让你再次回去办理
入职
的;一、因为每个公司对员工的离职、入职等都有相关的规定,每个公司的规章制度也不一样;二、像有的公司规定员工从
离职以后
,一年之内,不能再次进入公司工作等等;...
离职后
再次
入职
同一
公司
,
可以
约定试用期吗
答:
法律分析:人是原来的人,单位是原来的单位,同一劳动者和同一用人单位不
能够
约定第二次试用期。即使是劳动者
离职后
再次
入职
也同样要遵守此一规定。第二种理解是:只能约定一次试用期是指同一劳动者与同一用人单位在劳动关系延续期间,不能再次约定试用期。离职后再次应聘的不在此限,
可以
重新约定试用期。
同一家
公司离职后
又办理
入职还能
有试用期吗
答:
同一家
公司离职后
又办理入职是否具有试用期需要根据单位跟员工之前协定为准。根据相关资料,公民重新
入职以后
是需要跟单位重新签订劳动合同的,一般情况单位是
可以
根据实际情况是否给予员工试用期的,因此具体是否具有试用期是需要双方协商以后再签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国...
辞职后还能
回原来的
公司
上班吗?
答:
骑牛看熊认为原
公司
让之前的员工“回去”,要么是这个岗位缺少人手,要么是公司接到一个“大单”,一时之间项目组人手不够,这时叫回去的员工很有可能只是为了补“空缺”,你想想
之后
招到新人
了
,或者是项目事情做完了,你
还是
那个缺一不可的人吗?一些大型公司的人事档案中,不会允许
离职
的员工重新回到...
顺丰
离职后
多久才
可以
重新办理
入职
答:
法律分析:半年,一般来说顺丰
离职
员工再
入职
需要半年的时间,半年后才可再次入职,顺丰快递的快递员如果自离,被打入黑名单需要一年以后才能再进顺丰快递被打入黑名单以后就永不录用,自离的话一年
后还可以
进
公司
,保存原来的档案不变,顺丰员工黑名单消除由于现在管理比较严,比较难消除。现在要求员工主动离职...
提出
离职
报告
后可以
马上去另一家办
入职吗
答:
另一家
公司
同意的话,是
可以
的。法律并不严格禁止双重劳动关系的存在。法律规定因个人原因提出
离职
报告后,三十日后劳动合同方解除,并不是提出后劳动合同后立即解除。如果立马就走的话,属于违法解除,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
从华硕自离一个月
后还可以
进去吗
答:
员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该
公司
。在次月
可以
再次
入职
。如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了。在法律上并没有规定员工
离职后
合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。在
企业
实际操作...
芜湖格力自离多久
可以
再次
入职
答:
通常,每个
企业
对于自动
离职
的员工,是不愿意再次聘用的,但是有一种情况除外,就是你所在部门所在岗位不属于该企业的核心机密部门,比如:生产部,品质部,仓储部,后勤部等等,这些部门通常都非常愿意接收再次
入职
的员工,因为再次入职的新员工对工作熟悉,上手快,
可以
立刻进入工作状态,因此,你可以询问一...
万都底盘
辞职后还可以
再进吗
答:
员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该
公司
。在次月
可以
再次
入职
。如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了。在法律上并没有规定员工
离职后
合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。在
企业
实际操作...
在一个
公司辞职
过,
还可以
再去那个公司面试吗?
答:
有道是好马不吃回头草,更何况我们是人呢? 看你个人的性格
了
,如果你
还是
想去那边工作,首先对
公司
是有利的,其次对你个人来说是很有利的。对公司来说,你已经做了好久,在重新工作容易上手的快,这中间的时间因素公司会考虑的。第二对你个人来说,你
能够
马上
入职
,因为是老公司人际关系等
可以
有...
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