99问答网
所有问题
当前搜索:
公司放假工资怎么计算
每月工资1200;如2月上班15天应该
怎样计算工资
啊?星期天代薪
休息
_百度知...
答:
1200/21.75*15 827元 其他时间事假?如果是单位让你上15天,其他时间没事干让你
放假
,那另外7天要给80%
工资
+1200/21.75*7*0.8
...不存在上够多少天,月休4天一月
工资怎么算的
。遇到国定节假日时又该...
答:
这个
工资怎么算
?必须要根据
公司
的考勤制度来
算的
。遇到国家节假日,如果正常
放假
的就一样
计算
,如果有上班按日薪的3倍来算。
2023五一加班费应该发1天还是3天
答:
五一加班不发加班费
怎么
办
公司
只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。劳动节是所有公民的节日,由于今年
放假
五天,所以用人单位应当基于实际生产经营情况来放假处理,涉及到员工需要加班的,是需要基于实际的工作时间来发放加班
工资
的...
2021年五一当天几倍
工资
答:
2021年劳动节三倍
工资怎么算
2021年劳动节三倍工资怎么算是很多初入职场的小白都有的疑问,就劳动法规定来看,五一作为国际劳动节,用人单位要安排劳动者休假。但是,劳动者正常上班的,五一当天的工资是三倍,除了五月一日是三倍,其他按照
休息
日
计算
加班工资。但真正能执行的还要看
公司
具体规模。一般一线...
国庆节不
放假
的
工资
是
怎么
核算,有几天???
答:
10月1日至3日属于法定
假日
,用人单位应支付劳动者本人不低于日或小时
工资
的300%的工资报酬。10月4日至7日属于
休息
日,用人单位可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应支付不低于日或小时工资的200%的工资报酬。日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8...
带薪年假怎么具体
怎么计算
答:
公司放假
这段时间都可以算 公司不按国家规定放多几天假,那是公司给员工的福利,不能说没有
工资
。
工资
的考勤
怎么算
啊?
答:
就是根据你出勤的天数
算工资
吗?先把你
公司
的制度搞清楚、比如公司执行日工资,工资=日工资*出勤天数。如果公司有全勤奖,工资=基本工资+全勤奖如果有员工迟到,病退,请假,根据天数*相应的标准,用工资减扣除的费用就是的。
过年
放假
半个月,一个月6000
工资
,假期3天三倍工资,月休四天应
怎么算
?
答:
就是假期如果说是双休啊!下期要上班的话,正常是两倍
工资
,但是要看你的公司,他的能不能给你拨付这笔钱最后呢?就是正常
公司放假
的话,他是不会在新书里扣除的。那么你月休四天的话,那么就应该是按考勤
算的
话,你少上四天班,如果他按考勤签的话就少挣4000的工资,而且拿不到满勤。
春节
工资怎么算
2010
答:
有的,但就是你平时的
工资
,没有翻倍现象。你一个月的工资。但是如果你20号辞职的话,就要看你和你
公司
之间有无合同了,有的话要根据合同规定进行你们之间的工资核算。
2010年春节国家法定
假日
,加班
工资如何计算
答:
不对,基本
工资
/每月平均上班时间/8*3*加班时间=法定假加班工资 例如:我每周
休息
1.5天,除掉法定
假日
,全年平均每个月上班天数就是25.4天。我初一,初二,初三加班三天的时间为24小时。加班工资如下:1100/25.4/8*3*24=389.8元
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜