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公司岗位调动拒绝不去怎么赔偿
公司
这样变相裁人,我们
怎么
维护自己合法权益?
答:
一、不能主动辞职,并且
拒绝
到新
岗位
;如果
公司
坚持
调动
,要求公司出具书面的调动通知,并写清楚2个岗位的名字和待遇,然后继续原岗位上班等待公司解雇;二、公司以你不服从调动为由辞退的话,你可以申请劳动仲裁,要求支付
赔偿
金,工作1年支付2个月工资;三、如果你以公司未提供劳动合同约定岗位为由提出...
如果辞职压一个月工资不给算不算违法?
答:
《江苏省工资支付条例》第十九条用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。劳动者死亡的,用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。《山东省
企业
工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动...
公司
倒闭赔钱是提前赔的多还是离职日到了赔的多?
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付
赔偿
金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)
拒不
支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。★ 《劳动合同法》的相关法规第...
安徽省事业单位工作人员辞职补偿条款
答:
(二)
拒不
支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和
赔偿
金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
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