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公司只发基本工资不发绩效
工资
的计算方法
答:
一、
基本薪资
基本薪资是员工工资的主要组成部分,通常是根据员工的职位、级别和经验来确定的。这部分薪资通常是固定的,不受绩效或其他可变因素的影响。二、
绩效薪资
绩效薪资是员工工资的另一重要组成部分,它基于员工的工作表现和业绩。
公司
会根据员工的工作目标完成情况、工作效率、质量等因素来评定绩效...
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