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公司全额缴纳五险一金好不好
公司
把
五险一金
按最低交,税
交全额
,合理吗
答:
不合理
五险一金
,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当
缴纳
“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。扩展阅读:【保险】怎么
买
,哪个好,...
没有
全额缴纳五险一金
答:
如果是这样的,你最后那个月的工资中,应该会扣除掉
五险一金
中本该自己缴纳的部分。P.S.我看其他楼有说公司违法的,让你拿起法律的武器,哎,误人子弟啊。按理来说,给
缴纳五险
的单位不少,同时缴纳公积金的单位应该是比较正规的。作为一个公司的财务,很负责的说,
公司不
会给你
全额缴纳
的,肯定会...
可以挂靠别人的
公司买
社保吗,有什么
不好
的影响?
答:
3、停保比较方便,只要和单位说一声就可以办理停保。存在的不好影响:
1
、员工需要
全额
承担个人
缴纳
和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷。3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少
交
的风险。4、可能需要支付挂靠
公司
一定费用的成本。
有什么
公司
是
全额缴纳五险一金
答:
如果是这样的,你最后那个月的工资中,应该会扣除掉
五险一金
中本该自己缴纳的部分。P.S.我看其他楼有说公司违法的,让你拿起法律的武器,哎,误人子弟啊。按理来说,给
缴纳五险
的单位不少,同时缴纳公积金的单位应该是比较正规的。作为一个公司的财务,很负责的说,
公司不
会给你
全额缴纳
的,肯定会...
企业
职工的各种保险
五险一金
都是怎么
交
的
答:
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由
企业
和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“
五险一金
”是法定的。养老保险...
公司
给员工
交五险一金
怎么交
答:
对于
企业
来讲,不
缴纳五险一金
属于违法行为,员工遭受工伤等情况,用人单位需要按照《工伤保险条例》
全额
承担相应的工伤待遇,对企业的经营风险很大,如果因此造成劳动纠纷,劳动者依法申请劳动仲裁的,用人单位还会被强制要求给员工补缴,如果员工因此提出离职,用人单位还因此支付经济补偿金。五险一金是单位必须...
企业
为员工
缴纳
的
五险一金
问题
答:
公司
要为员工办理
五险一金
需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。1、五险办理程序 一、首先要进行社保登记:1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2、新办人员需劳动合同原件及复印件;3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;4、填写表格 二...
公司五险一金缴纳
方法,公司五保险有那几种
视频时间 07:19
有
公司全额
帮你
交五险一金
吗
答:
法律主观:不一定每个
公司
都有五险一金。但是法律规定公司应当为员工
缴纳五险一金
,并且是强制性规定。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
公司
是外资
企业
员工都是中国人怎么开始
缴纳五险一金
呢办理流程是什么...
答:
?“
五险一金
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;?“一金”指的是住房公积金。??其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。??
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