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公司两个月不给发工资怎么办
工作
两个月
未入职离职
公司不发工资怎么办
答:
工作
两个月
,
公司
应当支付实际工作期间的劳动报酬。公司拒不支付的,可以到当地劳动监察部门投诉。也可以直接申请劳动仲裁解决。
公司
压工人
两个月工资怎么
才能让老板每个月
发工资
?
答:
用人单位拖欠
工资
的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动保障部门会责令用人单位限期支付的,逾期不支付的,责令加付赔偿金。1、用人单位应依法至少每
个月发
一次工资,且在约定的发薪日支付;2、劳动者需要问清楚计薪周期和发薪日,如果用人单位计薪周期为每月...
老板
两个月没
有
发工资
啦,谁能告诉我
怎么办
?
答:
老板
两个月没
有
发工资
,可以和老板沟通一下,说说自己的难处,如果老板是那种不讲道理的人,可以用法律手段来保护自己,可以到当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。
公司
拖欠员工
工资两个月
了
不给怎么办
答:
可准备好事实劳动关系证据,去当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
公司
拖欠
两个月工资
,也
没
有交保险该
怎么办
答:
公司
拖欠工资违法,不交保险也违法。工资按月发放,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动...
你好!我们是在工地干活,已
两个月没发工资
了,现在我们不想干了能结清现 ...
答:
如果您的用人单位
没
有按时跟您结算工资的,您可以和用人单位解除劳动合同。并且对于
不发工资
这个事情,您可以到您单位辖区的劳动监察部门举报。根据《劳动合同法》第三十八条 规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
公司二个月不发工资
算违法吗
答:
公司二个月不发工资
算违法。工资支付周期最长不得超过一个月,拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付拖欠工资和滞纳金。非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。全日制用工的,工资每月...
你好,我
公司
拖欠我
工资两个月
了,现在还
不发
,请问要
怎么
拿到我工资
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠
工资
数额50%-100%的赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》...
工作
两个月
了想辞职老板
不给工资怎么办
还一直在想办法扣钱 到时候我...
答:
你好,试用期提前三天通知用人单位,转正后只要提前三十日书面申请,员工是可以离职的。如果老板不支付
工资
,首先就是尽量和老板协商催促对方及时支付劳动报酬。其次,如果对方一直不支付的话,可以收集好相关的证据诸如劳动合同,考勤卡,入职登记表,员工证等向单位所在地劳动监察部门进行举报,同时也可向劳动...
我们
公司
压
两个月工资
,不允许辞工,一般都是自动离职再等他们打工资给...
答:
第二是要证明
公司
拖欠了你们
两个月
的
工资
。收集证明你上岗、开始为公司工作的时间证据及你离职时间的证据,证明你在公司工作了多长时间;再与你取得的工资总额对照,证明你有两个月的劳动没有得到报酬;第三,根据劳动法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。虽然没有签合同...
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