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公司不按实际收入缴社保
请问!因员工生病了无法工作,休息两个月,
公司不
交保险违法吗?要工人自己...
答:
公司
的这种行为是违法的,员工在医疗期内,不当要按时足额为员工
缴纳社保
,还需要
按照
规定支付医疗期的工资。医疗期的规定如下:根据《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,...
要求用人单位支付赔偿的十大项目
答:
要求企业支付经济补偿金是司法实践中,员工提起劳动仲裁出现频率最高的诉求,实践中企业应当向员工支付经济补偿金的情形有很多:未足额及时足额支付劳动报酬、未依法
缴纳社保
员工提出离职;劳动合同期满
企业不
续签、经济性裁员、协商解除合同、不能胜任工作企业解雇等。 经济补偿金=员工在本单位的工作年限x员工过去12个月的平...
公司
员工
社保
公积金
按实际
工资
缴纳
,公司为逃税缺报低工资违法吗?_百度...
答:
这种做法不仅仅是避税,还是规避
社保
,就是违法行为。如果你有确凿证据,就到单位所在地区级劳动监察大队进行举报。
收入
证明
公司不
给盖章应该怎么办
答:
公司不
给收入证明上盖章,可从以下方法取得收入证明。1、到地税局打印个人完税证明,带身份证在自助机上就能打印;2、带身份证到社保局自助机上打印
社保缴纳
证明,不过很多单位并
未按实际收入缴纳社保
,而是
按缴
费基数下限缴纳;3、到银行打印工资发放明细,要盖银行章(可能奖金、津贴部分体现不出来);4、...
买房开
收入
证明,
公司不
给盖章,怎么办
答:
综上所述,买房开收入证明,
公司不
给盖章,到地税局打印个人完税证明,带身份证在自助机上就能打印,带身份证到社保局自助机上打印
社保缴纳
证明,不过很多单位并
未按实际收入缴纳社保
,而是
按缴
费基数下限缴纳,到银行打印工资发放明细,要盖银行章(可能奖金、津贴部分体现不出来);工资条、其他收入证明,...
企业
可以按最低标准
缴纳社保
吗?
答:
可以。现在大部分
企业
,都只交社保的最低基数,效益好的单位可能会交高点,普通的企业都是交社保的最低基数。
按照
规定是要求:工资高于当地最低缴费基数的,按员工
实际
工资缴费。工资低于当地最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳。个人
缴纳社保
。个人办理社保需要多少钱?首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数...
你们
公司
给不给员工交
社保
,一个月交多少,我问了你们的员工说都是他们...
答:
你
实际
拿到手的钱多错!如果这样你的公司就太无耻了!因为
公司缴纳的
钱是你的2倍多,所以你
交的
越少他们也交的越少!如果
按照
你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交3000×41.3%=1239元的
社保
费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只...
企业按
我上年度平均工资的80%扣
缴社保
,合法吗?比如我的工资、奖金、加班...
答:
并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。你保留好
实际收入
的证据,先与单位协商补
缴社会保险
费。单位拒不执行法律规定,你可以向社会保险行政部门举报、投诉。还可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。
企业
职工
缴纳
养老保险是按基本工资比例缴吗还是按月
收入
儌?
答:
有规定,养老保险费由单位和职工个人共同
缴纳
。单位按当月工资总额的20%缴纳,职工个人目前按本人月工资
收入
的7%缴纳。请注意后边这句话,是“本人月工资”。这是一个弹性缴费,是不定额的,就是你这月工资多,那么缴费也多,开支少那么缴费也少。但是不能低于当地
社保
规定的最低缴费额度档次。
公司
为员工
缴纳的社会保险
是以员工工资为基数还是以最低工资标准来缴纳...
答:
这个基数问题,少数
公司是按照
员工工资为基数,但是大部分都是以最低工资标准来
缴纳的
,这样可以为
企业
节约一大笔成本。这个不稀奇,很正常。对我们员工来说问题也不是很大。是以基本工资为缴费基数的,如果是在国家事业单位,这个数字很好确定的,但是如果在其他的所有制公司,基本工资就是指你的奖金或者...
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