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公司不发工资怎么处理
公司
一直拖欠
工资不发怎么办
答:
一、
公司
一直拖欠
工资不发怎么办
1、公司一直拖欠工资不发的
处理
方式如下:(1)到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;(2)也可以直接申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;(4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资...
公司
几个月
不发工资怎么办
?
答:
公司
几个月
不发工资处理
方式:1、沟通协商解决,不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,要求单位补发工资;2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益,通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到...
公司不
按时
发工资怎么办
答:
大家知道如果
公司不
按时
发工资
应该
怎么办
吗?接下来,请看下文。1、员工为公司工作,就应该获得相应的薪金作为报酬,按时
发放工资
是企业的义务。如果公司不按照规定的时间发放工资,就属于侵犯劳动者权益的行为。2、作为员工,除了可以向企业进行催促发放工资,还可以拿起法律的武器保护自己的权益。3、如果企业...
公司没
有钱
发工资
劳动法
怎么处理
答:
4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、
公司
拖欠
工资没
钱
发怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就
工资支付
数额、支付方式和支付时间进行协商。
离职之后
公司不发工资怎么办
答:
一、离职之后
公司不发工资怎么办
1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
公司不发工资怎么办
找哪里处理
答:
公司不发工资
劳动者可以采取下列办法来
处理
:直接向公司所在地的劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;依法向当地的仲裁委员会等申请仲裁;依法向法院起诉;或者与公司协商。拖欠工资不给的,可以通过以下方式索要工资:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
公司
两个月
不发工资怎么处理
答:
公司
两个月
不发工资
,员工首先可以与公司协商,协商不成可以向当地的劳动监察部门进行投诉;他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。或者也可以向仲裁机构申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第2条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
公司
拖欠
工资不给怎么办
答:
劳动者在拖欠
工资
的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果...
公司
拖欠
工资不发怎么办
答:
公司不发工资怎么办
?公司拖欠工资的事情也是很常见的,大多数是企业经营不善资金周转困难导致工资一直发不下来,这样可以理解,但是工资还是要发的,往往很多员工是要不到工资,这时候该怎么办呢?接下来将小编为大家说说公司不给发工资怎么办的相关知识,以供广大读者参考与学习。一、
公司不给工资怎么办
...
公司不发薪水怎么办
答:
面对
公司不发薪水
的情况,员工应该
如何
应对?这是一个复杂且涉及法律、伦理与个人权益的问题。首先,从法律角度看,员工享有按时获得薪酬的权利。如果公司拖欠工资,员工可以通过法律途径维护自身权益,例如向劳动监察大队投诉,或寻求法律援助。其次,建立有效的沟通机制是解决问题的关键。员工可以尝试与公司管理...
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