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公务员进档晋级规定
公务员
工资各级各档都代表什么
答:
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家
规定晋升
级别。公务员除了其所任职务以外,还有级别。公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度,又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国
公务员制度
...
请问
公务员
工资中的晋
档
、
晋级
有何区别?
答:
一级分4
档
,
公务员
共27级2年晋一档,最低4级8年晋一级
公务员
处分期间能
晋升
职务吗
答:
条例
规定
,行政机关
公务员
受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。 行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,
晋升
工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除...
两年
晋级
五年晋
档
什么意思
答:
两年
晋级
五年晋
档
意思是2年就有晋级的资格,满5年就达到了晋档的条件。一般自一年后,机关事业单位工作人员经年度考核称职(合格)以上,经业务主管部门审核备案后,工资正常晋级晋档。
公务员
级别:公务员除了其所任职务以外,还有级别。公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难...
公务员晋升
职级程序
答:
公务员晋升
职级程序如下:一、分析研判。有具有干部管理权限的党组(党委)根据工作需要和机关公务员队伍的实际情况,进行综合分析研判,研究并确定职级晋升工作方案。二、公布首次晋升工作方案。经具有干部管理权限的党组(党委)审议通过后,公布职级首次晋升工作方案。三、民主推荐。对符合晋升职级资格条件的人员...
如果我现在是
公务员
正科9级,那么下个正常
晋升
级别是多少啊
答:
给你纠正一下,正科的级别范围是22~16。最低22级,最高16级。你说的9级应该是9
档
才对。1、
公务员
工资构成为:职务工资+级别工资+津补贴。2、职务工资与职级相对应,不同职级职务工资不同。公务员由低到高共分为12个职级,即办事员、科员、乡科级副职、乡科级正职、县处级副职、 县处级正职、厅...
公务员
工资
晋升
问题,求行家帮助???
答:
4、
公务员
职务发生变动时,级别工资如何确定?原级别低于新任职务对应最低级别的,晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的,晋升一个级别。级别工资逐级就近就高套
入晋升
后级别对应的工资标准。例:某人,工资套改时任主任科员,套改年限为13年,任职年限为4年,级别工资为22级2档(工资...
公务员
受行政处分期内,一律不得
晋升
职务、级别。
答:
《中华人民共和国公务员法》第四十五条
公务员晋升
领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照
规定
破格或者越级晋升。条件 公务员违反纪律,就应当施以行政处分,予以惩戒。对公务员施以...
公务员
职务变动会变化两个级别吗?对正常
晋升
有什么影响
答:
一般情况下,
公务员晋升
一个职务层次的,级别工资就近就高晋升一个级别工资(例如22级3
档
就近就高晋升一个级别后为21级2档)。如果晋升一个级别工资后,没有达到新任职级的最低级别的,应该定级为新任职级的最低级别,级别工资按照就近就高的原则定级。这种情况,就会出现晋升一个职务层次,变化两个级别...
公务员晋升
有哪些方式?
答:
4、按照管理权限,任免机关在对
晋升
人选作出进一步审核的基础上,经领导集体研究决定后依法任命。任免机关在讨论决定国家
公务员
职务晋升时,应坚持民主集中制的原则,充分发扬民主,按少数服从多数的原则形成决议,不允许个人说了算。在讨论中,如果拟晋升人选被否定,应按照
规定
的程序重新提出人选,不得搞临时...
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