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全民所有制和全民合同制
什么是全名
制合同
工,和一般的
合同制
工人有什么区别?
答:
是全“ 民”
制合同
工吧.
全民合同
工和一般
合同制
是两种不同体制下用人的不同说法.计划经济体制下
全民所有制
单位的职工,就是全民职工;经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工就是现在的一般合同工了...这都是 以前...现在没有这种...
全民
工和集体工退休差别
答:
法律分析:全民工,合同工,集体工退休后工资是一样的。全民工和集体工、合同工在法律上没有区别。所谓的全民工,合同工,集体工等,都属于
合同制
工人,只不过因其所就职的单位不同而称呼不同罢了。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制
企业、事业单位和国家机关、人民...
农民
合同制
算正式工吗
答:
法律分析:农民
合同制
算正式工。农民工的试用期一般为三至六个月,不同工种的具体试用期,由企业根据实际情况确定。企业招用农民工,应该直接与农民工本人签订劳动合同。劳动合同一经签订,即具有法律约束力。法律依据:《
全民所有制
企业招用农民合同制工人的规定》 第八条 企业招用农民工,应该直接与农民...
国家对民办教师上学期间的工龄和教龄有何规定?
答:
全民职工
与全民合同
工是两种不同体制下用人的不同说法.计划经济体制下
全民所有制
单位的职工,就是全民职工;经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行
合同制
(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工属全民合同工.两者的区别主要是:计划体制时全民职工享有的一些待遇,目前还给保留.所谓...
1987年后参加工作的劳动
合同制
工人有视同缴费年限吗
答:
没有。
全民合同制
职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算,无视同缴费年限。视同缴费年限作为计算中人(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标,必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定,对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样。
云南电网 “
全民所有制
员工”与“编制内正式
合同制
职工”有什么区别...
答:
就是正式员工 国企就喜欢玩点编制这种剥削体制 在编的收入高 工作闲 不在编的 第一线收入低
详细解释一下计划经济时代的
全民所有制
劳动
合同制
工人“指标”_百度...
答:
这个指标就类似现在的机关事业单位编制一样,过去企业进人你必须有指标,企业是没有自主用人权的,必须由劳动人事厅(局)批准了给你用人指标你才可以用人,管理得很严格很死。劳动者进到国有企业也是,你必须有劳动人事部门批准同意给你指标了,你才可以进去。
北京国企从哪年开始必须
跟
老职工签定劳动
合同书
答:
企业试行全员劳动
合同制
后,城镇劳动合同制职工供养的直系亲属,如享受半费医疗待遇,对该职工享受的工资性补贴应相应减发;农民劳动合同制职工供养的直系亲属,按照国务院《
全民所有制
企业招用农民合同制工人的规定》第十九条的规定,不享受半费医疗待遇。十、关于职工的养老保险年限计算问题 试行全员劳动合同...
进单位时让我填了<
全民所有制
单位招收劳动
合同制
新工人登记表 >从表...
答:
也就是说学校、医院、研究所、报社等“不以盈利为直接目的的”单位,过去和现在都不包括企业。现在企业的范围包括:
全民所有制
,集体所有制,民营合资,中外合资,外商独资,个体。全民所有制当然属于企业的范畴。其实这个概念已经过时了,事业单位现在也开始以盈利为目的:医院不交钱不抢救,学校办民营分校...
全民
固定工提干是不是在编
答:
全民固定工提干不是在编。所有企业都取消了编制,仅政府部门和少数事业单位还保留有编制。全民固定工是指原
全民所有制
企业(国有企业)的正式职工,随着劳动
合同制
的普及以及国有企业的深化改革,全民固定工已经成了一个历史名词。
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