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全年全勤奖
激励员工工作方案
答:
现在我们店里实行了一项新制度:高额
全勤奖
。我先将员工的基本工资由每月的1500元降低到1200元,再将全勤奖由每月50元涨到400元。厨房员工全勤按照28天计算,前厅员工按照27天计算,如果员工有迟到、早退或请假的情况,那么他当月就拿不到这400元的全勤奖。400元对于基层员工来说并不是个小数目,所以员工为了保住这笔...
求大神帮忙设计EXCEL公式(
全勤奖
)
答:
只按照累计,不考虑连续性就是下面这样 7月份 =VLOOKUP(G2,A2:B13,2,0)1月份 =IF(J2-G2>0,VLOOKUP(J2-G2,A8:B13,2),0)+VLOOKUP(J2,D2:E13,2)
40万年薪个人所得税交多少?
答:
【法律分析】:税前40万税后多少:交税5000元。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元〕。一、员工薪酬=基本工资+岗位津贴+社会保险+加班费+补贴+奖金+年终奖等 其中:补贴、奖金一般包括伙食补贴、交通补贴(不住宿舍的实习生)、
全勤奖
、节假日慰问金、生日慰问金、离职补贴等。
税前40万年薪税后多少
答:
找税率为25%,速算扣除数为1375。 31333.33×25%-1375=6458.33 每月税金。 6458.33×12=77500
全年
税金。 实际税后工资400000-77500=322500。_、员_薪酬=基本_资+岗位津贴+社会保险+加班费+补贴+奖_+年终奖等。其中:补贴、奖__般包括伙_补贴、交通补贴(不住宿舍的实习_)、
全勤奖
、节假_慰问...
初级会计职称经济法基础试题与答案
答:
【资料1】【考点】工资、薪金所得+免税收入+劳务报酬所得 中国公民王某在国内甲公司担任工程师,2012年12月收入情况如下:(1)基本工资6000元,
全勤奖
2000元,岗位津贴1000元,差旅费津贴300元。(2)
全年
一次性奖金7500元。(3)省级人民政府颁发的科技进步奖8000元。(4)企业债券利息3500元,1年期储蓄...
劳动法 迟到15次扣半个月工资,合理么?
答:
(3)全月累计迟到或早退10次,按旷工五日论处,扣除10天的基本工资,无当月
全勤奖
。(4)全月累计迟到或早退15次,按旷工十五日论处,扣除15天的基本工资,无当月全勤奖。(5)无故连续旷工三日,以自动离职论处,不给予任何形式的经济补偿;全月累计旷工六日或
全年
累计旷工20日以上者,予以解雇,...
28天满勤工资3500出勤25天工资怎么算?
答:
朋友你好,正常来说,25天工资为3125,每天工资是125,算法为:3500÷28×3,等于3天未出勤,减去375元。但还有一些因素影响,如果朋友你每个月有休息的话,出勤25天,3天未出勤是可以扣除休假的,如果是每月两天休息则是实际出勤27天,一天未出勤,扣除125元。如果其中还有
全勤奖
等,需要减掉全勤奖,...
人事工作具体有哪些类别
答:
我觉得首先要做的是,你的那个公司的考勤管理制作是你自己做的,还是大家讨论出来的.我建议开个会,把这个考勤制作讨论通过一下,在会上讲清楚,以后就要按照这个执行,也让老总表个态,你的工作好开展.补充一个,有罚也有奖,好调动积极性,比如设一个
全勤奖
.其实看的出来,你也想把工作做好.最后祝你成功. 二、考勤...
...礼拜六礼拜天加班双倍工资,饭贴每天7,5元,
全勤奖
1上26天十一小时能...
答:
在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工
全年
月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此,实行综合计算...
工资由基本工资和绩效工资组成,事假工资应该如何计算
答:
法律分析:如果当月没有出满勤的话,就按照实际出勤天数核算工资,同时岗位工资、绩效奖金也是按照实际出勤天数来计算的。公司一般倾向于工资总额/应出勤天数,也有按照前者的。一般来说跟岗位工资和绩效工资无关,只与
全勤奖
有关。但因事假导致绩效下降的话有可能被扣绩效工资。法律依据:《劳动和社会保障部...
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