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入职通知书英文怎么讲
请问HR我这个情况算
入职
吗?如果不算该
怎么
办
答:
现在这种情况当然不能算
入职
了。你在问题描述的最后一句都已经说了,等沟通好以后再让你入职,说明你现在还没有成为这个公司的员工,虽然你前面已经经历了多次面试,并且人力资源那边反馈的不错,但毕竟这个区域的老总没有拍板。这个时候,你就要做两手准备了,还是要继续去面试其他公司,别对这家公司抱太...
入职通知书
一般应在什么时候发给应聘者
答:
一般情况都是,2-3个工作日等电话
通知
,电话通知的时候会问具体上班时间的啦
我是HR,已经发
入职通知书
给A了,老板娘下午又跟我说有更合适的人选了...
答:
这种事情的确是有一点尴尬,不过我觉得你可以有以下两种方法,第一种就是直接告诉他
说
老板娘,另外,有人事安排,第二种就是和你老板娘商量,然后你告诉这个a,说老板娘要重新安排面试一下,把这个难题最后提到老板娘手上,看她
怎样
解决这个问题 ...
入职
录取
通知书
中我要求的岗位有附加一个岗位合适吗??
答:
要看你是否能够接受,如果你能够接受的话那就是可以的,如果你不能够接受的话,那其实是不合适的
我已经收到
入职通知书
,但是没有学位证,公司会不会不要我了,我该
怎么
...
答:
3、获得学位意味着被授予者的受教育程度和学术水平达到规定的学术称号要求, 经在高等学校或科学研究部门学习和研究,成绩达到有关规定,由有关部门授与并得到国家社会承认的专业知识学习资历。4、国务院学位委员会、教育部发出关于印发《学位证书和学位授予信息管理办法》的
通知
,从2016年1月1日起,颁发给...
解除劳动合同的
通知书
需要签收吗?不签收
怎么
办?
答:
不签收是代表本人对单位提出解除劳动合同不服,需要和单位沟通,不能一味的规避,协商不成可以向劳动仲裁部门提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条...
我已经收到
入职通知书
,但是没有学位证,公司会不会不要我了,我该
怎么
...
答:
带上毕业证和已有的专业证书办理
入职
即可,若人事询问学位证情况则如实告知,切勿就学位证书进行编造,因为以欺诈行为签订的劳动合同为无效合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...
以邮件的形式拿到金花生理财学院的offer录用
通知书
,回复了
入职
时间,没...
答:
你好,可以,不要去,毫无疑问,没有法律责任!!!这在合同法中被称为另一方发出的要约。如果你不回复,也就是
说
,如果你不表示出一个提议,然后默许拒绝,你不必承担法律责任,但要说实话,即使你不想去,最好是和单位谈谈,尽量留下号码,印象,以免人们等你空,如果你是单位,你也希望得到回复,...
怎么
回复hr确认
入职
?
答:
4. 对于需要提供的任何材料,如果有任何问题或疑问,我会及时提出,以便我们可以讨论是否可以后续提供所需材料或探讨替代方案。在收到录取
通知书
后,我将会仔细检查文件内容,确保我的姓名、性别、出生日期等信息无误。尤其是姓名,要注意前后的鼻音等易错读音,以避免出现差错。如果录取通知书上的信息与我...
我已经收到
入职通知书
,但是没有学位证,公司会不会不要我了,我该
怎么
...
答:
带上毕业证和已有的专业证书办理
入职
即可,若人事询问学位证情况则如实告知,切勿就学位证书进行编造,因为以欺诈行为签订的劳动合同为无效合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...
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