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入职前推掉offer的理由
...答应人事近几天要
入职
,并且人事已发电子版
offer
了,但今晚我有些反悔...
答:
最好
的理由
就说,你找到别的更合适的工作了,就不去那边上班了 如果觉得电话不好说,可以直接回复
offer的
邮件说明 不过建议你想清楚再回绝,现在找工作都不容易的
推迟到岗的高情商
理由
答:
以下是一些推迟到岗的高情商
理由
:1. 家庭原因:你可以说你需要额外的时间来照顾家人,比如需要帮助年迈的父母或照顾孩子。2. 健康原因:你可以说你需要额外的时间来恢复健康或关注自己的精神健康。3. 旅行原因:你可以说你需要时间来计划和准备一次长途旅行,这个旅行可能对你非常重要或者具有特殊意义。4....
收到
offer
并确认,但在
入职前
拒绝,是否很伤人品,应该怎么做?
答:
拒绝一个已经确认的
offer
确实可能对个人的信誉产生一定的影响,但在某些情况下,这是不可避免的。如果你不得不拒绝一个offer,在处理这种情况时,有几点建议可以帮助你保持良好的人品和形象:1、及早通知:尽早向雇主或招聘经理说明你的决定,以便他们有足够的时间重新安排招聘流程。2、诚实坦率:在解释原因...
收到
offer
,
入职前
不想去了怎么处理?
答:
和当事人和气沟通,同时姿态放低些打招呼道歉,对方公司可能会感觉不好,但一般也不会怎么样。这一般如果好好解释,对方虽然可能心知肚明,但候选人只要姿态放低,一般就最多说几句,也不会有事情。但如果接受了
offer
,
入职前
突然不去,然后也不说什么,这就有些过了,毕竟有事可以早说,这时,hr...
公司给了
offer
,但又突然不让我
入职
了,我该咋办?
答:
对于对方公司,这种出尔反尔的态度自己肯定不能在
入职
了,而且对方也已经说明不需要新人因此自己可以选择放弃,再重新找一家合适的公司选择入职。其实对于很多新人来讲,对方刚刚承诺,然后又拒绝这样的事情,其实非常常见就拿我个人举例子而言,自己在找工作的时候起码就遇到过2到3次,其中给自己印象最深的...
收到
offer
并确认,但在
入职前
拒绝,是否很伤人品,应该怎么做?
答:
不会伤人品的,HR什么人没见过?拒绝也是一门学问,在工作当中没必要考虑那么多,实话实说,有个
offer
开出了更优厚的条件,我想我可能来不了你们那里了,希望你能理解。其实一般HR、部门经理的都可以理解啦!谁不想多赚点?谁不想有个更好的发展平台?如果碰到不理解的你完全可以不甩。虽然口头承诺后...
推迟到岗的高情商
理由
有哪些?
答:
推迟到岗的高情商
理由
有处理家务事,生病了等等。如果是已经敲定
offer
,约定了时间,快要到
入职
报道时间了,HR一般会找你谈会不会如期报道。HR不找你就自己去跟HR说要推迟几天,一个礼拜一般是不会有问题,两个星期也不会有问题。如果是面试中,可以先承诺一个对方可以接受,自己又不会拖太久的时间...
收到
offer
并确认,但在
入职前
拒绝,是不是很遭人
答:
收到
offer
并确认,但在
入职前
拒绝,是不是很遭人 还好的 员工拒绝的话,那公司有备胎的 要是公司拒绝的话,那就是要给求职者补偿的,一个月工资 收到offer并确认,但在入职前拒绝,是否很伤人品,应该怎么做 职场的选择都是相互的,而且对于各大企业的hr来说,这类事情接触也不会少,如果...
offer
被拒绝,完全可以捞回来!
答:
【明确时间】个人处理完毕后/个人慎重考虑后,会在下周x上午x点前给到您明确的回复。您看这样可以吗?再次感谢! 情景5:挽回先前拒绝的
offer
真诚礼貌,争取
入职
机会 错误示范:X好马不吃回头草,不考虑之前拒绝的offer,拉不下脸争取offer,错失工作机会 话术模板:【询问岗位是否空缺】不好意思,打扰了,我是Xx时间面试xx岗...
入职
第一天有什么瞬间让你马上想离职的?
答:
在
入职
第一天很多情况都会导致我们想离职,比如以下几种:1.工作情况与面试时不符 在各类试用期内跳槽
理由
中,出现频率最多的就是“工作情况与面试时不符”。这种情况就是公司在欺骗求职者,这种情况,果断离职,千万别犹豫。工作情况与面试时不符比薪资不符更令人气愤,不单影响到薪资,还影响到了职业...
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