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做销售的加班没有加班工资怎么办
加班不
发
工资
该
怎么
处理
答:
劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠
的加班费
,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。需要提醒的是,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任,但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据,...
销售
人员
加班有加班费
吗
答:
法律主观:
销售
加班 没有 加班费
是不合法的。 用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低回
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付 赔偿金 。法律...
求职中老板
加班没
提
加班费怎么办
答:
比如考勤表复印件、加盖公章
的加班
安排表、加班时的工作记录、加班时处理进货出货的记录、加班所做工作文件、自己经手的
销售
记录、出库单等。另外,一起加班的同事的证言、加班时间拜访客户所取得的客户证言,在具体的监察及仲裁中也可以发挥证据的作用。二、单位可以自定
加班工资
吗? 用人单位可以自定加班...
劳动法规定
加班工资怎么
算
答:
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行
不
定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。二、不给
加班工资怎么办没有
得到加班费,可以向劳动保障监察部门或拨打12333劳动保障热线进行投诉...
销售
人员
加班有加班费
吗
答:
法律分析:
不
定时工时制度
的加班
加点工资计算。一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付
加班费
。但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的百分之三百支付
加班工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照...
公司
不
给
加班费
是否合法?
答:
不
合法 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三...
劳动局在线咨询
答:
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。若公司有少发或
不
发
加班工资
的情况,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月...
加班太多
没有加班费
,管理混乱,职责混乱,小领导没有担当该不该走_百度...
答:
国内大部分中小公司都这样,这是现状。遇到这种矛盾,一般是3种选择:1、走人,换新环境 2、被环境同化,和他们玩扯皮,推脱游戏 3、看到问题,认识到问题即机会,结合自身的定位发展自己。年轻时累点苦点有啥?
销售
行业
加班费怎么
算
答:
法律主观:正常企业
的加班费
的计算方式:月
工资
除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
谁知道家有学霸
销售加班
情况,有
没有加班工资
?
答:
偶然看到这个问题哈哈哈~小老弟你问
销售有没有加班工资
,一看就没有做过销售。作为过来人,我的建议是如果想要
做销售
,就要做好无偿加班的准备啦,当然加班都是为了自己~
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