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做人力公司有破产的吗
公司倒闭
了,我能得到赔偿吗
答:
对于
企业破产
工伤还没有评残的:先申请工伤认定,并鉴定伤残等级,评定后可以由工伤保险
进行
赔偿,以下是工伤认定程序:向
人力
资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,
公司
需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局...
公司倒闭
,提前一个月通知员工就不用给赔偿金了吗?
答:
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同...
如何理解
企业
法律风险是企业所有风险的最严重表现形式
答:
1 、企业设立中的法律风险:在设立
企业的
过程中,企业的发起人是否对拟设立的
企业进行
充分的法律设计,是否对企业设立过程有了充分的认识和计划,是否完全履行了设立企业的义务,以及发起人本人是否具有相应的法律资格,这些都直接关系到拟设立企业能否具有一个合法、规范、良好的设立过程。2 、合同法律风险:指在合同订立、...
原单位
破产
后档案在哪存放
答:
如果您的档案并未在托管中心找到,那么您可能需要前往市(区)档案局
进行
进一步查询。在
企业破产的
情况下,如果档案已经移交至档案局,那么档案局将会是档案存放的地点。
人事
档案是
公司人力
资源管理部门根据党的政策制定的重要文件,其中记录了员工的个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工资待遇...
老板拖欠工资,如果他
破产
了,我还能拿到工资吗?
答:
1、用人单位无故拖欠劳动者劳动报酬,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令加付拖欠金额50-100%的赔偿金。2、用人单位
破产的
,先支付拖欠劳动者的劳动报酬。
公司破产
了拖欠工资怎么办
答:
法律分析:拖欠工资可以打12333电话投诉,该电话是
人力
资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以
进行破产
清算,工人的工资是第一清偿对象。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
单位
倒闭
以后,个人档案一直在自己手中,这对将来退休有影响吗?
答:
不管对自己的档案
进行
怎样的存放,档案都不能够存放到自己的手中,如果存放在自己的手中,档案就会成为无效档案,这样对之后的工作和生活都会有很大的影响。个人档案,自己是不能私自管理的,找到新单位了,而且这个单位有档案管理资格,最好交单位
人力
资源部门管理;如果你工作的单位没有档案管理资格,可以...
上市会不会让
公司破产
?
答:
不成功不一定会破产,只会发生前期股改投入过大,造成
企业破产
,主要是税收规范的成本比较高,一般都不会破产。上市
公司的
要求如下:第一,公司要上市必须达到证监会要求的盈利水平(这个水平是相当高的),很多上市公司为了达到这个要求,千方百计增加收入(有些企业会弄虚作假,伪造收入或者应作为下年收入...
如果
公司破产
还需要
人力
资源吗?
答:
若是
破产
后还想重组就仍需
人力
资源。
公司破产
后,
人力
资源代缴的保险算职工险还是灵活就业?
答:
如果是
破产
了的话,代缴部分还是属于社保的,后续的话就是要视情况而定了。
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