如何激励与留住80,90后员工答:当然,不同级别的员工有不同的影响。高管可能除了发现金,更希望股权甚至出国旅游,或者发购物券;中层可能需要现金或礼品;普通员工可能更需要现金。可见,不同的公司、不同的级别对于奖金都有不一样的管理,这就是兴趣激励。 增加责任感领导让下属做一份市场调研报告,由于时间紧迫,内容较多,员工觉得压力大,直接拒绝。
离职员工怎么挽留答:对于一些辞职的员工,一定要先分析其为什么要辞职,辞职的原因到底有哪些,是薪资不匹配,还是工作压力大,还是其他的原因,这样才能够找到解决方法。 2、是否已经找到工作 如果辞职员工已经找到了工作,这个时候多半是铁了心要辞职,这个时候要想挽留住他留下,就要彻底地与员工沟通,给出他想要的条件。 3、给出薪资上的...