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保底工资包括全勤奖吗
保底工资是
什么意思
答:
保底工资是
维持员工正常生活的工薪制度。是承诺支付的最低工资。保底工资3000即指最低支付工资3000元,上不封顶。工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到
全勤
工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度...
底薪
月薪
是
什么意思?
答:
底薪的意思是指最基本的
工资
,劳动法规定的当地最低保障工资基数。
月薪是
指按月发给职工的
薪水
。基本工资也就是底薪,这种制度中规定的工资标准,只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。然而在实际支付工资时,必须在考核职工实际提供的劳动量后,运用不同的支付形式予以浮动地兑现。
在合同期内公司
不
给发
保底工资
合法吗?
答:
理论上来说,请病假、年假、婚假、产假等带薪假,都可以取消
保底工资
,因为保底工资并非固定工资,带薪假可以按照基本工资发放,但一般都会取消保底工资和
全勤奖
。根据相关法律规定,用人单位工资不得低于当地最低工资标准,国家有最低工资保障,如果不发保底工资,可以去申请劳动仲裁,维护自身合法权益。法律...
在深圳买的社保,公司
不
发
保底工资
怎么办
答:
岗位工资、绩效工资或计件工资,但一般不
包括
工龄工资、高温补贴等其他补贴;3、如工人有事假或无法完成固定任务时,可以取消当月
保底工资
。4、理论上来说,请病假、年假、婚假、产假等带薪假,都可以取消保底工资,因为保底工资并非固定工资,带薪假可以按照基本工资发放,但一般都会取消保底工资和
全勤奖
。
保底工资
的含义!
答:
未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。理论上来说,请长期病假、年假、婚假、产假等带薪假,都可以取消
保底工资
,因为保底工资并非固定工资,带薪假可以按照基本工资发放,但一般都会取消保底工资和
全勤奖
。
包底和底薪是一样的意思吗?
答:
岗位工资、绩效工资或计件工资,但一般不
包括
工龄工资、高温补贴等其他补贴;3、如工人有事假或无法完成固定任务时,可以取消当月
保底工资
。4、理论上来说,请病假、年假、婚假、产假等带薪假,都可以取消保底工资,因为保底工资并非固定工资,带薪假可以按照基本工资发放,但一般都会取消保底工资和
全勤奖
。
因疫情
不
能上班想叫领导帮忙申请
保底工资
怎么说?
答:
保底工资
,是维持员工正常生活的工薪制度,一般
包括
基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资,但一般不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴。理论上来说,请长期病假、年假、婚假、产假等带薪假,都可以取消保底工资,因为保底工资并非固定工资,带薪假可以按照基本工资发放,但一般都会取消保底工资和
全勤奖
。
首月
保底
指的有效工作日第一个月吗
答:
绩效工资或计件工资,但一般不
包括
工龄工资、高温补贴等其他补贴。3、如工人长时间有事假导致无法完成固定任务时,可以取消当月
保底工资
。4、理论上来说,请长期病假、年假、婚假、产假等带薪假,都可以取消保底工资,因为保底工资并非固定工资,带薪假可以按照基本工资发放,但一般都会取消保底工资和
全勤奖
。
因疫情
不
能上班向领导申请
保底工资
怎么写
答:
保底工资
,是维持员工正常生活的工薪制度,一般
包括
基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资,但一般不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴。理论上来说,请长期病假、年假、婚假、产假等带薪假,都可以取消保底工资,因为保底工资并非固定工资,带薪假可以按照基本工资发放,但一般都会取消保底工资和
全勤奖
。
保底
5200做了5天走的话有多少钱
答:
绩效工资或计件工资,但一般不
包括
工龄工资、高温补贴等其他补贴;3、如工人长时间有事假导致无法完成固定任务时,可以取消当月
保底工资
。4、理论上来说,请长期病假、年假、婚假、产假等带薪假,都可以取消保底工资,因为保底工资并非固定工资,带薪假可以按照基本工资发放,但一般都会取消保底工资和
全勤奖
。
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