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促进残疾人就业
劳动法中关于
残疾人
得规定
答:
参考资料:1、残疾人享有劳动就业权 《残疾人保障法》第三十七条规定,政府有关部门设立的公共就业服务机构,应当为残疾人免费提供就业服务。残疾人联合会举办的
残疾人就业
服务机构,应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训,为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。对于用人单位而言,按比例...
残疾人就业
企业规定人数是多少
视频时间 02:36
残疾人
保障金申报时间
答:
(四)奖励超比例安排残疾人就业的用人单位,以及为安排残疾人就业作出显著成绩的单位或个人。(五)对从事公益性岗位就业、辅助性就业、灵活就业,收入达不到当地最低工资标准、生活确有困难的残疾人的救济补贴。(六)经地方人民政府及其财政部门批准用于
促进残疾人就业
和保障困难残疾人、重度残疾人生活等其他...
残疾人
有哪些福利政策?
答:
残疾证事实上就是一个身份证明,就跟身份证一样,只是证明你是一个
残疾人
。如果是地方残疾证的话,一至四级,可以申请低保。残疾人凭《中华人民共和国残疾人证》在市区的公园内享受免费,但在郊区一些特殊景点不免费。其他方面的优惠如下:搭乘火车、飞机,优先购票和搭乘;市内公共汽车免费;其随身必备的...
社保局对
残疾人
的政策
答:
关于残疾人的政策主要包括七方面的内容:一、主要是包括生活保障支持和医疗救助;二、是建立困难残疾人生活补贴制度和重度残疾人护理补贴制度;三、是落实残疾人的养老保险和医疗保险政策;四、是有限保障残疾人的基本住房问题;五、是支持
残疾人就业
;六、是康复辅具;七、是逐步推进无障碍和服务设施。2022...
残疾人就业
保障金计算
答:
用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时,应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性。也就是说,企业招聘的残疾人数越低,缴纳的保证金就越高。国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针,
促进残疾人就
...
企业招聘
残疾人
需要办理什么手续,是怎样的流程。
答:
“如果一个单位内既安置了残疾人就业,又安置有下岗再就业人员,那是否可以一并享受下岗优惠政策和残疾人优惠政策呢?”税务人员回答:如果既适用
促进残疾人就业
税收优惠政策,又适用下岗再就业、军转干部、随军家属等支援就业的税收优惠政策的纳税人,可选择适用最优惠的政策,但不能累加执行。也就是说如果...
集中使用
残疾人
的用人单位中从事
答:
三是用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省级政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。政府在
促进残疾人就业
工作中具有主导作用,各级政府以及残疾人联合会在促进残疾人就业中负有重要职责。县级以上政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划,并制定优惠政策和具体扶持保护措施,为残疾人就业创造...
残疾人就业
保障金如何计算
答:
1、因为不知道你单位具体所在的地区,无法得知所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排
残疾人就业
比例,无法计算就业保障金。保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年...
残疾人
乘车优惠政策
答:
另外,残疾人保障法还规定,盲人持有效证件免费乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具。法律依据:《中华人民共和国残疾人就业保障金征收使用管理办法》第一条 为了规范残疾人就业保障金(以下简称保障金)征收使用管理,
促进残疾人就业
,根据《中华人民残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的规定...
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