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优秀的人容易被认可
每个人都渴望得到
认可
从心理学上怎样讲
答:
从行为心理学上讲,得到别人的肯定和欣赏是一个正强化的过程。他使我们更加
认可
自己的行为,提高自尊自信。而批评和惩罚是负强化,降低对某事物的积极度。所以也就是为什么学校倡导要鼓励学生
优秀的
方面而不是批评学生不足的地方,为的是让适当的行为得到强化。另外他人的积极评价在各种心理治疗中都很重视...
有心理学家认为“越是
优秀的人
,越被身边的人讨厌”。这是为什么?_百度...
答:
既然人们
认可
,就会向你学,跟你一起前行。怎么会讨厌呢?!只有那些自以为“优秀”的人,高高在上,脱离群众,周边的人才会讨厌。 心理学家的这种看法有一定的道理。 俗话说得好:“物以类聚,人以群分。”如果一个人优秀得出类拔萃,也可以称为鹤立鸡群,身边的有些人就会产生危机感,认为这个
优秀的人
会与他(她)...
太
优秀
反而
容易被
孤立吗?
答:
木秀于林,风必摧之,所以一个
优秀的人
应该学会保护自己,如果你的优越感太强,反而会让很多人讨厌你,所以我建议你可以使用中庸之道,何为中庸之道,有柔有刚,如果你身边的人嫉妒心强,你应该做的是谦虚寡言,慎行,如果你身边的都是知心朋友,那么你可以运用你的优秀帮助他们。太优秀,反而
容易被
...
有些人总是希望被别人关注,这是什么心理?
答:
人天生就有被人关注,被人
认可
的重要性的需求,这是人性中8大需求的心理需求里面的重要性的需求。另外五个需求分别为爱与被爱的需求,安全的需求,被鼓励被赞美的需求,成长的需求,自由的需求;生理需求包括维持生命的吃喝拉撒以及延续生命的性需求。这是内心孤独,空虚的表现!被关注就有可能会追她谈...
在生活中看到比自己
优秀
很多
的人
,你是会赞赏多一点还是嫉妒多一点...
答:
买房子对于农村人来说也是一件很大的事情,有的家庭花费所有积蓄也不能买一套房,而城里人,本身就有房子,这就是差别。就是因为这种差别,才会产生嫉妒。不过我还是挺欣赏那些靠自己实力的人的,他再优秀我也只会有赞赏,因为他值得我学习。在生活中,很多人看到比自己
优秀的人
,多多少少都会有些赞赏...
在职场中如何做才能让领导和同事觉得「这年轻人靠谱、有前途」?_百度...
答:
1、不显摆,不显摆,不显摆!谦虚作为中华民族传统美德也是社会出事的必要条件,新人入职一般内心
容易
没有安全感,极力想证明自己的存在感,所以会有很多“刷存在感”的行为,比如强调自己学习成绩,实践活动,家庭背景等。但是这一切实际上在职场捞人看来,都是无所谓的,亦或者,你的某些家庭背景会成为被...
如何与比自己
优秀的人
交往?
答:
与比自己
优秀的人
交往可以通过以下方式来建立和发展关系:积极展示兴趣:表达对对方的兴趣和欣赏,并展示出愿意与他们建立联系和交流的态度。对他们的成就和经验表示赞赏,提出问题或寻求建议,以表明你对他们的关注和尊重。寻找共同点:寻找与对方的共同点和共同兴趣,这可以作为交流的起点。探讨共同的话题,...
为什么说真正强大
的人
,从来不必寻求他人的
认可
?
答:
1. 自我价值感的来源:一个真正强大
的人
有稳定的自我价值感和自我认同感,他们不需要从外部寻求
认可
来证实自己的价值。他们了解自己的优点和缺点,知道自己的价值和存在的意义。2. 独立的思考能力:一个真正强大的人有独立的思考能力,不会轻易被他人的意见和看法所左右。他们能够自己做出决策,并对自己...
高智商
的人
性格缺陷
答:
但聪明人对自身状态和情绪有清晰的了解,也可以使用贴切的语言描述。真正的问题是,即便他们用再真切的语言描述,他人却无法真正了解他的感受,因为他们的表现过于平静,无法取得他人情感共鸣。 2、
优秀的
标签效应 一个高智商
的人被
大家
认可
之后,他的生活就会被这个优秀的标签所笼罩着,因为他的聪明,所以任何事情上他都...
希望自己做的事被别人知道是一种什么样的心理?
答:
我觉得很正常,自己做的事情被别人知道,就会得到心理上的一种满足,并且要是在被别人知道之后得到他人的
认可
就会得到鼓励,要是自己做的事情一直不被别人所知道,即使自己在努力,付出的再多到最后都不会被别人知道,那么就可能会产生一种消极的心理,就我个人认为没有人是喜欢默默无闻的,要是有可以让...
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