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企业职工有哪些情况不算工龄
在国企军龄
不算工龄
怎么办 计算工龄
有哪些情况
答:
2、复员退伍军人,回到农村参加农业生产以后,又到
企业
、事业和国家机关工作时,其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄,在农村参加农业生产的一段时间不得
计算工龄
。3、入伍前原是国家机关、企业、事业单位的
职工
,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续...
被
公司
除名后算
不算工龄
答:
被开除之前没有交费的年限不能
计算工龄
视同缴费年限。根据劳动部办公厅《关于除名
职工
重新参加工作后
工龄计算
问题的复函》(劳办发[1994]376号)《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发[1995]104号)违纪规定,“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄...
保险满15年满办退休为什么
公司
缴费不纳入
计算
答:
个人账户是
职工
办理退休时计发养老金的主要依据。一般
情况
下,缴纳的养老保险费时间越长、缴纳的工资基数越高、缴费额越大,个人账户储存额就越高,退休时领取的基本养老金就越多,反之,则越少。因此,职工遇到
企业
拖欠养老保险费或少报工资总额从而少缴养老保险费等情况时,有权向企业主管部门、劳动和...
事业单位离岗退养或停薪留职,退休后是否
计算
其
工龄
?有无文件依据?谢谢...
答:
《劳动人事部、国家经济委员会关于
企业职工
要求“停薪留职”问题的通知》“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金,其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。“停薪留职”期间
计算工龄
。1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪...
工龄
是按年
计算
还是按实际月份?
答:
国家规定计算工龄的办法是:满一周年为一年工龄,不足一年的按月计算。凡在职期间被判刑、被剥夺政治权利者,服刑期间
不计算工龄
。社保计算缴费时间时是算实际月数,例如,2001.12参保2004.01辞职停保,则其缴费年限应为0年2个月,不是2年的概念。计算缴费和视同缴费年限时是精确到月的,在退休调资的...
多两年
工龄
养老金待遇影响
答:
看完以下内容,你就知道工龄有多重要了。 工龄一般是指“本
企业工龄
” 一般来说工龄分为两种,一种是“连续工龄”,也就是累计工作的时间的年限;而另一种是“本企业工龄”,目前我们都是按“本企业工龄”做参考。那
哪些情况算
是“本企业工龄”呢? 一是企业转让、改组合并原有
职工
仍留企业工作的,...
招工前的工作时间算
不算工龄
答:
一般工龄是指
职工
从事生产、工作的总的工作时间。在
计算
一般工龄时,应包括本
企业工龄
。临时工存在弊端大量存在的临时工,给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定,随时有可能被解雇,劳动者权益难以维护;不上保险,出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制,不利于社会公平公正和谐稳定。对企业而言...
公司
辞退
员工
是否
工龄
工资和失金
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
工龄
工资每一年加多少
答:
一般工龄是指
职工
从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本
企业工龄
。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能
计算为
连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄...
工龄有什么
用
答:
满20年的年休假15天 【注意】职工在同一或不同单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应计为累计工作时间。二、医疗期长短。医疗期是指
企业职工
因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。这个期间与劳动者的实际
工龄
以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短,...
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