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企业职工最低生活费
人社部疫情期间如何发工资
答:
超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地
最低
工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放
生活费
,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。2020年1月,人社部明确规定,因疫情原因导致不能提供正常劳动的
企业职工
,企业应当支付职工在此期间的工作报酬...
居家办公工资发80%合法吗
答:
符合条件的
企业
,可按规定享受稳岗补贴。 企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付
职工
工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地
最低
工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放
生活费
,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定...
退养人员工资标准
答:
距法定退休5年以内或工龄满30年以上的
职工
,经与
企业
协商一致,可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其发放
生活费
,缴纳各项 社会保险费 。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但
最低
不得低于当地下岗职工 第一年的生活费标准,即当地 失业保险金 标准的120%。当然各个企业有自己的...
企业
给
员工
开
最低
保障工资期间保险按什么基数缴纳疫情期间
答:
符合条件的
企业
,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付
职工
工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地
最低
工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放
生活费
,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的...
退职
最低
能开多少工资
答:
工人的退职费,
企业
单位的由企业支付;党政机关、群众团体和事业单位的,由退职工人居住地县级行政部门分别预算支付。退职人员的医疗待遇、死亡待遇同在职
职工
相同。(1)按月发给相当于本职工退休之前基本工资一定比例的退职
生活费
,其数额不得低于国家规定的
最低
标准。(2)医疗待遇、死亡待遇与在职职工相同...
小时工疫情补贴怎么算的
答:
超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;
企业
没有安排职工工作的,应当按照不低于当地
最低
工资标准的80%支付
职工生活费
,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国传染病防治法》第六十四条对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场...
内退
职工
的工资国家是怎么规定的
答:
生活水平由
企业
根据企业的支付能力与退休人员协商确定,但
最低
工资不得低于第一年当地下岗
职工
的
生活费用
,即当地失业保险标准的120%。当然,每个企业都有自己固定的、具体的内部退款工资完全由企业自己决定。法律依据:《国有企业富余职工安置规定》---1993年(国务院令第111号令)第九条职工距退休年龄不到...
疫情期间超市上班有补助吗
答:
企业
停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付
职工
工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地
最低
工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放
生活费
,生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切...
病假产假
员工
补偿金基数如何确定
答:
根据《山东省
企业
工资支付规定》(鲁政发[2006]188号)规定,用人单位生产经营状况发生严重困难造成劳动者不能提供正常工劳动的,用人单位可以按
最低
工资标准的70%支付
生活费
。那么,在这种情形下解除劳动合同是否按最低工资标准的70%作为经济补偿金基数呢?当然不能。其理由是,《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部...
请问一下山东省(待岗期间
生活费
)
最低
工资标准里包含个人缴纳社保吗?请 ...
答:
最低
工资标准包含个人缴纳社保。依据是:最低工资标准是国家规定的维持
职工
的基本
生活费
。社会保险法明确规定:职工个人缴纳的社保费由个人支付。两者没有任何关系。
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