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企业文化的理解
什么是
企业文化
理念
答:
而人们对企业文化的理解也是见仁见智,有人认为,
企业文化就是在企业内搞的各种文体活动,如打球、唱歌、跳舞等
;有人认为,企业文化就是企业形象设计,也就是CIS战略;也有人认为,企业文化就是企业自己办厂刊厂报,为职工提供一个文化园地,还有人认为,企业文化就是搞思想教育……从现在的观点来看,...
什么是
企业文化
答:
从企业文化的层次结构看,企业制度属中间层次,它是精神文化的表现形式,是物质文化实现的保证
。企业制度作为职工行为规范的模式,使个人的活动得以合理进行,内外人际关系得以协调,员工的共同利益受到保护,从而使企业有序地组织起来为实现企业目标而努力。文化结构 企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的...
谈个人对公司
企业文化的理解
答:
理解如下:
1、企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知
。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。2、
企业文化是一种新的现代企业管理理论
,企业要真正步入市场,走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断...
企业文化的
概念?
答:
5、企业文化有广义和狭义两种理解。
广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化
;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观建和道德行为准则的综合。6、企业文化
是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分
,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民...
如何
理解企业文化
?
答:
企业文化是指一家公司或组织内部形成的一套价值观、理念、行为准则、传统和习惯等方面的集合
。它代表了公司的基本价值观念,包括企业的使命、愿景、价值观、经营理念和道德标准等,是公司运营和发展的重要指导和支撑。企业文化的形成是逐渐演化的过程。企业创立之初,创始人的思想、行为、态度等都会影响企业...
企业文化
是什么意思?该怎么
理解
答:
企业文化
,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,也称企业职员文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,...
企业文化的
狭义和广义概念是什么?
答:
企业文化
狭义的是指以企业价值观为核心的企业意识形态,广义的是指企业物质文化、行为文化、制度文化和精神
文化的
总和。企业文化由三个层次构成:1、表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。2、中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项...
企业文化的理解
简短一点?
答:
企业文化的理解
简短示例:1、企业文化是以企业成员共有的价值观为核心而形成的一种群众意识和群体行为规范,以及与之相适应的管理体制和物化的精神环境、文化氛围。2、企业文化是企业核心竞争力的关键因素。企业文化是指在一定的社会经济条件下,通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、...
什么是
企业文化
答:
企业文化
是一种以人为本的文化,最本质的内容就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用,强调在企业管理中要
理解
人、尊重人、关心人。注重人的全面发展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用机制激励人,用环境培育人。5、整体性 企业文化是一个有机的统一整体,人的发展和企业的...
对
企业文化的
认识和
理解
答:
个人对
企业文化的理解
如下:企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化的特征:1、独特性 企业文化具有鲜明的个性和特色,具有...
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