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企业文化应具备哪些方面特征
美国
企业文化
的主要
特征
包括
哪些
答:
美国
企业文化
的
特征
主要体现在以下几个
方面
:1. **以人为本的价值观**:美国企业文化强调人的价值和中心地位,注重员工的培养和发展。这种文化认为,个人在社会生活中应充分展现自我,白手起家的人被视为社会英雄。企业如通用电气、福特等,都塑造了一批以个人奋斗获得成功的企业家作为企业文化象征。2. ...
服装
企业文化
主要有
哪些特征
答:
2.稳定性 服装
企业文化
是企业在长期的经营发展实践中逐渐积累起来的,
具有
较强的稳定性,不会因企业内部的组织调整、战略转移或产品结构变化而发生“断代”与大的“跳跃”。一个企业中其精神
文化要
比物质文化稳定得多。3.继承性 每个服装企业都是在特定的文化、经济及历史背景下形成的,继承传统文化就是...
简述
企业文化
的
特征
答:
并且决定一个人在给定情景中的相对权力。人员导向型:也称以人为本的文化。人本文化实质上是从人的本性,如需求、发展、平衡出发,以关心和
满足
人性为基础,激发人的积极性、主动性、创造性的
企业文化
。组织帮助个人实现目标。组织存在的目的是作为孵化器,为成员自我表现和自我实现服务。
企业文化
通过
哪些方面
进行了解?
答:
企业文化
包含:1、企业理念, 2、企业制度 ,3、良好的行为规范, 4、积极的企业工作作风等。作为企业文化中的一部分,它与企业经营活动密不可分,企业文化是通过对企业经营管理和行为活动所形成的
具有
鲜明
特征
的一种思想、观念、道德观念,以及良好的道德品质和行为规范;它通过人们在实践中形成并在实践...
企业文化
要素有
哪些
答:
就像讨论先有蛋还是先有鸡一样。经济基础决定上层建筑,企业的经营与政治活动、文化现象的联系千丝万缕,挥之不去。可以说,
企业文化
是历史的产物,必定带有历史的烙印,折射出大到一个时代,一个国家的一定时期,或者一个民族、一个地域\x0d\x0a,小到一个地方区域的经济与
文化特征
。
企业文化
包括
哪些
内容
答:
3、企业精神 企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神
要
通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此,它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。企业精神是
企业文化
的核心,在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神...
企业文化
的
特点
和基本要求 简答
答:
广义上说,文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;狭义上说,文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。而
企业文化
则是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织
特点
的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产...
企业文化
主要包括
哪些
内容?
答:
企业文化
——或称公司文化,一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的
具有
本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。包含价值观、最...
美国
企业文化
有
哪些特征
?
答:
一般来说,在美国
企业文化
当中主要表现以下几个
方面
,如崇尚企业做大,强调规模效益,尽量降低成本,把所有的业务都进行细致的分析,开除扰乱秩序的人,做任何事情都
要
进行控制,认为只有加星给奖励生产力就会提高大方中上表现杰出的人监督品质管理仔细认真的准备财务报表等等。
具有
非常典型的西方价值观 在美国...
企业文化
是
什么
?
答:
学者认为,美国的管理注重“硬”的
方面
,强调理性管理;而日本管理不但重视“硬”的方面,更注重“软”的方面:注重
企业
中的
文化
因素。注重企业全体职工所共同
具有
的价值观念;注重强化职工对本企业的向心力和忠诚度;注重企业中的人际关系。学者们将这些“软”的
特点
认为是一种企业的文化。1982年,以...
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