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企业所得税工资扣除标准
职工薪酬税法规定可以税前
扣除
多少
答:
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项
扣除
(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。《
企业所得税
法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的
工资
、薪金支出,准予扣除。在所得税汇算清缴中,对于应纳入工资薪金支出范围的金额,按照实际支付数或者拨缴数扣除,取消了2008年度以前关于限额...
企业
年金个人
所得税扣除标准
答:
2.
企业
年金单位缴费部分:按照个人当期
工资
薪金总额的5%作为扣除限额。企业为职工缴纳的企业年金部分,在计算个人所得税时可以从税前收入中扣除,最高不超过工资薪金总额的5%。需要注意的是,企业年金个人
所得税扣除标准
适用于在中国境内任职、受雇的个人,包括中国籍员工以及外籍员工。同时,企业年金个人所得...
企业所得税
税前
扣除
项目有哪些
答:
企业所得税
除生产成本(销售成本)外,可
扣除
以下项目:01
工资
、薪金支出 企业发生的合理的工资、薪金支出,准予据实扣除。02职工福利费 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。03企业接受外部劳务派遣用工支出 企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定...
工资
薪金和三项经费的
企业所得税
税前
扣除标准
是如何规定的?
答:
(一)《
企业所得税
法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的
工资
、薪金支出,准予扣除。即,在所得税汇算清缴中,对于上述应纳入工资薪金支出范围的金额,按照实际支付数或者拨缴数扣除,取消了2008年度以前关于限额扣除的规定。提取数大于发放数的部分,不
得扣除
,应调增所得。 (二)工资、薪金的加计扣除政策。《国家...
工资
个人
所得税扣除标准
答:
职工
工资
个人
所得税扣除标准
起征点为每月5000元。【法律依据】《个人所得税法》第6条规定,应纳税所得额的计算如下:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额,为应纳税所得额。二、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳
税
...
企业所得税
前允许
扣除
的
工资
包括
答:
这就影响了
企业所得税
的纳税成本。所以,明确税法规定的“合理工资薪金”范围,才能让发放的工资薪金全额在税前
扣除
。 国家税务总局关于
企业工资
薪金及职工福利费扣除问题的通知(国税函[2009]3号)第一条“关于合理工资薪金问题”明确:“合理工资薪金”是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理...
工会经费,职工福利费,教育经费的
扣除标准
答:
职工福利费,工会经费和职工教育经费的税前
扣除标准
分别是:1、职工福利费是
工资
薪金总额的14%;2、工会经费是是工资薪金总额的2%;3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%。根据《
企业所得税
法实施条例》第四十条至第四十二条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费...
个人劳务费
企业所得税
的
扣除标准
是多少
答:
个人劳务费
企业所得税
的
扣除标准
是根据实际发生的劳务扣除,没有限额标准。《国家税务总局关于
企业工资
薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第三条:企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除...
计算
企业所得税
时,可税前列支的
工资标准
是多少
答:
(一)企业制订了较为规范的员工
工资
薪金制度;(二)
企业所
制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;(四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人
所得税
义务。(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的...
企业所得税扣除标准
是多少?
答:
企业所得税扣除
项目包括以下几个:(1)企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。①公益性捐赠是指企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门,用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠。②公益性社会团体是指同时符合下列条件的...
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