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企业型职业人格特点
霍兰德
职业
兴趣理论的
类型
有哪些
答:
霍兰德认为
人格
可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、
企业型
和常规型六种类型。1、社会型,喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。2、企业型,追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争...
霍兰德6种
职业类型特点
答:
它是一种职业分析的方法,主要用于帮助人们了解自己适合从事哪些
职业类型
。霍兰德将职业分为6类,即现实型、研究型、艺术型、社会型、
企业型
和常规型。每种类型有着不同的
特点
和适合从事的职业,下面将从多个角度分析这6种职业类型的特点。一、霍兰德6种职业类型定义1. 现实型:现实
型职业
是指喜欢解决...
霍兰德提出的6种基本
职业类型
为哪六种?
答:
霍兰德提出的6种基本
职业类型
为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、
企业型
E、常规型C。1、企业家型:(1)对周围的环境颇有影响;(2)最容易冒险;(3)享受戏剧性,激情和快感;(4)最有感知力和洞察力,善于捕捉微小的变化。2、社会型:(1)热于助人,喜欢为他们服务;(2)注重自我...
职业人格
有几种
类型
?
答:
(5)企业家型:
人格特点
:精力充沛、自信、善交际,具有领导才能;喜欢竞争,敢冒风险;喜欢权力、地位和物质财富
职业类型
:主要指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。主要职业:经历企业家、政府官员、商人、行政部门和单位的领导者、管理者
企业型
(Enterprising):具有冒险、野心
人格特征
。喜欢从事...
霍兰德性格
答:
人格类型
理论的霍兰德划分的六种人格性向和
职业类型
霍兰德划分的六种人格性向和职业类型的具体内容如下:
人格特点
:愿意使用工具从事操作性强的工作;动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;不善言辞,不善交际。职业类型:各类工程技术工作、农业工作;通常需要一定体力,需要运用工具或操作机械。主要职业:工程师、技术员;机械操...
霍兰德划分的六种
人格类型
分别是哪六种
答:
4.社会型
人格特点
:乐于助人,和谐有爱。内心充满善良和包容,喜欢从事为他人服务和教育他人的工作,渴望发挥自己的社会作用并得到人社会的认可;讲道德重感情。有领导才能。主要
职业
:教师,保育员、行政人员;医护人员;衣食住行服务行业得经理、管理人员和服务人员;福利人员等。5.
企业
家型 人格特点:...
企业型人格
的核心特质是规则秩序
答:
企业型人格
代表着一种积极向上的态度,具有良好的组织管理和协调能力。企业家为其公司创造了一个良好的管理体系和工作流程,其核心特质便是规则秩序。秩序可以追求有序,而有序就可以体现高效,促进公司内部一切工作的顺畅进行。其次,企业型人格的规则秩序特质有助于建立文化和
职业
精神。作为一中引领潮流的...
具有
企业
性向的人适合的
职业
包括
答:
企业性向的人因为目标清晰,进取心强,不愿安于现状,他们喜欢领导者的角色,可以选择行政管理,财务管理,市场营销等
职业
。因为
企业型人格
的人逻辑性强,思维活跃,注重形象,做事有毅力,对财富较为敏感,对于企业型人格来说,最理想的当属经营管理性质的方向,其本人的意愿偏向于团队和企业的管理和领导...
职业
兴趣分为六种
类型
答:
职业
兴趣分为六种类型,Holland认为大多数人可划分为六种职业兴趣类型:现实型、?研究型、艺术型、社会型、
企业型
和常规型。接下来我给大家分享职业兴趣分为六种类型。 职业兴趣分为六种类型1 1、社会型 共同
特征
:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻...
人格类型
理论的霍兰德划分的六种人格性向和
职业类型
答:
2、
企业型
喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。3、常规型喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的
职业
,并具备相应能力。4、现实型喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作...
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