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企业员工上下班交通费
公司
管理法则!为
员工
购买社保核心问题
答:
4.
公司
需要在工伤发生后的30天内提出工伤认定申请。如果公司未能及时申请,受损害的
员工
或其家属在1年内可提出申请。工伤保险基金支付的项目包括治疗费、康复费、辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、劳动能力鉴定费、住院伙食补助及
交通费
、一次性工伤医疗补助金。关于社保的...
员工
往返探亲
交通费
在会计分录怎么做
答:
会计分录:借:管理费用(销售费用、研发费用等)贷:应付
职工
薪酬 同时,借:应付职工薪酬 贷:库存现金
企业
发放的洗理费和水电补助是企业福利费吗?
答:
一般有职工探亲假、职工生活困难补助、
职工上下班交通费
补贴、职工冬季宿舍取暖补贴以及其他一些补贴。 \x0d\x0a (6)
企业
为职工向商业机构购买的补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险等; \x0d\x0a (7)企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴; \x0d\x0a (8)按照国家规定由职工福利基金开支的其他...
福利的福利的项目
答:
④ 工资性津贴,包括
上下班交通费
补贴、洗理费、书报费等。⑤ 工资总额外补贴项目:A.计划生育独生子女补贴;B.冬季取暖补贴。补充福利是指在国家法定的基本福利之外,由
企业
自定的福利项目。企业补充福利项目的多少、标准的高低,在很大程度上要受到企业经济效益和支付能力的影响以及企业出于自身某种目的...
职工
报销医药费的会计分录怎么做?
答:
幼儿园工作人员的工资,以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用;(5)职工个人福利补贴;职工个人福利补贴是指为解决职工某些带有特殊性的生活困难,由
企业
以货币形式提供给个人的一种补充收入。一般有职工探亲假、职工生活困难补助、
职工上下班交通费
补贴、职工冬季宿舍取暖补贴以及其他一些补贴。(...
退休
人员
返聘
上班
途中发生
交通
事故对方全责厂子给入了个意外保险九级伤...
答:
若该
员工
已经达到退休年龄,用人单位与该员工之间成立劳务关系。因此,该员工在
上下班
途中发生车祸的,不享受工伤保险待遇。如需追究
企业
责任,应根据企业是否存在过错及过错程度,视情况予以认定。《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、
交通费
、营养...
公司员工上下班
途中受伤企业应承担什么样的责任
答:
员工
在
上下班
途中,受到非本人主要责任的
交通
事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,
企业
要承担工伤赔偿,如果不是工伤,不承担责任。依据《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
浙江的母
公司
将
职工
派遣到潍坊工作,
员工
请假时段中,
交通
意外死亡,公司...
答:
2.1.7 按2.1.6条终止聘用关系的,本公司应按劳动法和外商投资
企业
劳动人事管理条例的规定,给予当事人生活或医疗补助费。 2.1.8 本公司为适应生产、经营业务的需要,可以在
员工
能力所及的范围内调整工作岗位,员工对此不得拒绝。 2.2 劳动合同 依据劳动法,外商投资企业劳动人事管理的规定和
公司的
人事政策,本公司与员工...
薪酬制度的概念及其组成
答:
薪酬制度是指用人单位为激励各类劳动者,采取各种手段向其支付多种形式报酬的有关规范、标准、方法的总称。也常称工资制度,是指与工资决定和工资分配相关的一系列原则、标准和方法。薪酬构成一般由基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资、福利、奖金六部分构成。
什么发票可以抵税?吃饭、加油、
交通费
都可以抵税吗?
答:
1、不是任何发票都可以抵扣,收到专用发票或海关增值税发票,运输增值税专用发票,只能是一般纳税人
企业
才能抵扣,小规模纳税人是不允许抵扣的。2、吃饭的发票是酒店给的定额发票,
交通费
发票,只能作为报销用,都不是能抵扣的。3、国税地税发票有很多种,不过能抵税的就只有“增值税专用发票”。要记住...
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