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企业到事业单位算工龄吗
企业到事业单位
工作
工龄
如何
计算
答:
企业职工,其‘本
企业工龄
’可以和调入
事业单位
的工作年限合并
计算
。
企业
转入
事业单位
社保与
工龄
关系
答:
企业
转入
事业单位
社保与工龄关系:1:补交的前提是,你社保关系现在在那了?你可以问厦门或蒲田的社保部门,那个部门给你补交,你就在那办,办完后在转。2:如果补交,你的工龄是连续计算的,如不补交,只把你09年6月至9月这4个月给剔除,不
算工龄
。以前交的,是连续计算的。3:看你现在年龄多大,...
企业
人员考录
事业单位
,任职时间延
算吗
?
答:
5、工作人员由较高岗位聘用到较低等级的岗位,这次套改可将原聘岗位与现聘岗位的任职年限合并计算。
事业单位工龄
工资薪级制度很多人都不是太明白具体是什么个情况,其实这个制度跟大家平时所能接触到的工龄工资是一样的,只是说还可能会增加薪级的问题在其中。但是对于工龄的计算和一般情况的
工龄计算
是一样...
在
企业
工作两年进入
事业单位
如何
算工龄
?
答:
如果是全额财政拨款或差额拨款
事业单位
,那么以前
企业
的
工龄
就不算了。如果是自收自支的事业单位,那么就看单位的内部规定了,
企业
工作2年考入
事业单位
,
工龄
从0算起,为有什么影响,退休金?评级?_百度...
答:
从
企业
考入事业单位(事业单位不交纳养老保险的),
工龄
是进入当月
计算
,之前企业缴费年限,不和事业单位工作年限认定为连续工龄,那么养老保险个人帐户需等到
在事业单位
办理退休当月,到社保办理退还个人帐户本息手续,不认定为工龄.
企业
员工
到事业单位
聘任
工龄
延续吗
答:
延续!工龄是以实际工作的年数为基准的,不同的工作、不同的
单位
,只要工作是连续性的,就是连续工龄的年数。其中如有断续,间断的年数减去不
算工龄
年数。
在
企业
工作15年后,又
在事业单位
工作20年直到退休,能车
工龄吗
?
答:
只要你的档案里有在
企业
工作15年和
在事业单位
工作20年的记载,就可以
算工龄
的。
银行
企业到事业单位
上班
工龄计算
问题
答:
你所有入职
单位
的
工龄
,都可以累积
计算为
累计工龄。现单位从2013年3月计算连续工龄没有错。
要是我从
企业
考上
事业单位
,那我的
工龄
是怎么
计算
的呢
答:
您好!只要您的档案在人才市场放着,你又考入
事业单位
,到时候调档案的时候就会累计以前的
工龄算
的。
在
企业
工作两年,之后
到事业单位
上班,之前的两年
算工龄吗
?
答:
一般来说,认定
工龄
应该有三个必须的原则:一是在人才交流中心办理并健全人事代理手续;二是与用人单位签定聘用合同、聘用期间发放了工资待遇。三是个人与单位均与养老保险经办机构建立养老保险关系并足额缴纳
事业单位
养老保险费。同时具备以上三个条件的可以认定工龄。也就是说,如果当事人原
在企业
中满足了...
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