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企业不交五险一金违法吗
为什么有些
小企业不
给员工
交五险
,不
违法吗
答:
问了
公司
人力结果也是各种推脱,说不出个所以然。单位不给交社保这事儿其实挺坑爹,因为单位把本该为职工缴纳的社保费占为己有,而同时,职工由于没有缴纳而失去了保障。那么,如果单位真的这么无情也别怪我们无义了。首先,要知道单位不给缴纳
五险
是
违法
的(
一金
不是硬性规定)。根据《劳动法》和《...
用人单位签订劳动合同
不买五险一金
具有法律效果吗
答:
用人单位签订劳动合同,不为员工缴纳社保的行为是
违法
的,不具备法律效果。社保属于强制缴纳的保险,用人单位必须为劳动者缴纳保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴...
员工必须
交五险一金吗
答:
但公积金用人单位可以选择购买或者
不购买
,如果是不购买,也并不
违法
国家法律法规。
五险一金
是现代社会经济生活的重要方面,是一项重要的社会政策,它既是劳动者享有的维持基本生活的权利,也是政府应承担的义务,对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用。二、
企业
缴纳社保最低标准是多少 ...
入职新
公司
让
交五险一金
可以
不交吗
?
答:
五险一金
是对你的福利,
不交
的话
公司违法
。
公司
是必须给员工交那
五险一金吗
?
不交
是
违法
的吗?
答:
并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。职工与所在单位发生社保争议时,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。拒绝缴纳
五险一金
的
企业
,职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。
公司
必须为员工缴纳
五险一金吗
答:
为员工缴纳
五险一金
是用人单位的义务,如果单位
不缴纳
的,员工可以投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
...人事说试用期
不缴纳五险一金
,
公司
这么是否
违法
?
答:
很多求职者在遇到这样的问题之后,都会选择接受。因为觉得很多公司都是这样的规定,但其实这么做是
违法
的,也是损害自己
合法
权益的。虽然试用期不为员工缴纳
五险一金
是违法的行为,但是在现实生活中存在很多这样的公司,而且求职者也会接受这样的规定。甚至有的
公司不
为员工缴纳社保,员工也会接受,但其实这样...
公司不
给职员买社保他们
犯法吗
?怎么处罚
答:
公司不
给职员买社保是
犯法
的,违反了《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。企业要是
不交
社保的,就要由社会保险行政部门...
项目合作形式
不交五险一金违法吗
答:
违法
。不交五险是违法违约的,若合同中规定交住房公积金没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。
1
.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。2、《中华人民共和国劳动合同法》规定了单位、公司、
企业不缴纳五险
,应承担的赔偿责任。国家强制...
南京工厂好多怎么
不交五险一金
答:
企业为员工缴纳
五险一金
不是可选项,而是必选项,
不交五险
是
违法
的。很多工厂不叫五险的原因有三点:老板不懂法。有些地方
小企业
主和个体户会觉得五险一金是大
公司
才需要缴纳的,特别是当地相关部门管理这方面也很松散的时候。老板知法
犯法
。老板为了减少相应支出,会和员工协商以现金形式把应该缴纳给国家...
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