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以下关于我国工会法
我国工会法
在不当劳动行为的救济方面规定的法律责任
答:
P292-P293 1.
关于
妨碍职工行使结社权和阻挠工会建会工作的法律责任 2001年《
工会法
》规定阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民法院处理;以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事...
我国
的《
工会法
》规定。所有企业均按职工工资总额的( )向工会拨缴经费...
答:
【答案】:B 《
工会法
》规定,所有企业,包括外商投资企业、私营企业等均按职工工资总额的2%向工会拨缴经费。
我国
的《
工会法
》规定,所有企业均按职工工资总额的( )向工会拨缴经费...
答:
【答案】:B 《
工会法
》规定,所有企业,包括外商投资企业、私营企业等均按职工工资总额的2%向工会拨缴经费。
工会
成立需要什么条件
答:
法律分析:根据
我国
《
工会法
》的规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中,以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者可以自愿成立工会。法律依据:- 《中华人民共和国工会法》第二条:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益...
工会
成立需要什么条件
答:
法律分析:依据
我国工会法
的规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,都可以自愿成立工会。法律依据:《中华人民共和国工会法》第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。《...
在
我国工会法
劳动法和劳动合同法均确认了什么制度
答:
在
我国
《
工会法
》、《劳动法》、《劳动合同法》均确认了集体合同制度。集体合同,又称团体协约、集体协约或劳资合约。以一个雇主或一群雇主,或者一个或几个雇主组织为一方,一个或几个有代表性的工人组织为另一方,如果没有这样的工人组织,则根据国家法律和法规由工人正式选举并授权的代表为另一方,...
企业扣员工的
工会
费合理吗?
答:
根据
工会法
的规定,公司提取工会费的标准为月全部工资的2%。如果超过这个限度,可以向劳动监察投诉。如果涉及违反劳动法的规定,可以提出监察申请、劳动仲裁申请。根据《中华人民共和国工会法》:第四十二条 工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部...
企业扣员工的
工会
费合理吗?
答:
根据
工会法
的规定,公司提取工会费的标准为月全部工资的2%。如果超过这个限度,可以向劳动监察投诉。如果涉及违反劳动法的规定,可以提出监察申请、劳动仲裁申请。根据《中华人民共和国工会法》:第四十二条 工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部...
职工
工会
经费计提比例为多少
答:
职工工会经费计提比例为全部职工实际工资总额的2%。《
工会法
》规定:企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二,按月拨交给工会组织。每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力。各基层单位行政方面应于每月15日前,按照上月份全部职工工资总额2%...
工会
过年过节发放的水果、米、油等在会计科目怎样处理?
答:
“过年过节工会发放的水果、米、油等”在工会会计账目处理中放在应付职工薪酬--工会经费科目。《
工会法
》第四十二条规定:“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定,为工会经费的正确合理使用提供了依据。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用...
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