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代发工资账户是工资卡吗
工资卡
和普通银行卡有什么区别
答:
(五)牡丹信用卡、牡丹贷记卡、牡丹国际信用
卡账户
;(六)代发低保存款账户;(七)代发社保存款类账户(养老金账户及养老保险、失业保险、医疗保险账户);(八)用于购买开放式基金和人民币理财产品的账户、记账式国债账户、银保通账户、银证通和银证转账账户;(九)
代发工资账户
和用于批量办理代扣水、电、煤气...
发
工资
一般都是用什么银行的卡(
账户
)
答:
什么银行都可以,主要看企业和哪家银行合作。
建设银行
代发工资
几天到账
答:
刚更换成这种方式的的时候,我们也曾遇到过问题,发现有的人工资发放不成功,后来发现他们的
工资卡
不是一类卡,如果超过转账 额度就会发放失败,所以,这种方式最好把工资卡改为一类卡。 因为我长期从事管理岗位和对企业财务的分管工作,所以对比比较熟悉: 银行
代发工资
,本质上,就是从企业对公
账户
通过转发给银行的员工账户...
发
工资
一般都是用什么银行的卡(
账户
)?
答:
什么银行都可以,主要看企业和哪家银行合作。
发
工资
一般都是用什么银行的卡(
账户
)
答:
什么银行都可以,主要看企业和哪家银行合作。
...卡和银行有什么关系?发工资是银行打卡给
工资卡里
还是?
答:
单位
工资卡
和银行关系是合作关系。发工资是企业的财务人员通过
代发
软件进行工资的发放,并非银行发放。银行和公司的合作,是双赢的,公司方面来说,快捷简便。银行方面来说增加客户,还能拉动银行的存款。所以一般来说银行会为公司提供一些优惠的活动,比较常见的就是短信提醒业务。
银行卡和
工资卡
有什么区别
答:
银行卡是经批准由商业银行向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。2、申请者不同:银行卡是户主个人申请。
工资卡
有公司单位同意申请,个人用户前去激活。3、用途不同:工资卡用于公司发放工资之用,银行卡不仅用于公司发放工资,还可以用于个人业务。
银行
代发工资
是系统打款,还是人工打款。
答:
银行
代发工资
是自动的。银行代发工资通常是企业可与合作银行联系并委托其以自动划款的形式进行员工
薪水
的下发,这是需要企业与银行申请并签订业务的。公司将工资的总金额转账到合作银行的办理的活期储蓄
账户
,一般有存折、储蓄卡和信用卡三种领款方式。【...
没有用公司的银行卡会显示
代发工资吗
答:
不会。根据查询相关公开信息显示,
代发工资
是银行发工资的一种方式,会设置金额来源的,没有通过公司发放不会显示代发。代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。
绑定后二类
账户
作为
代发工资卡
存入金额是否有限额?
答:
二类限额一万人民币。实体二类户我行对于
代发工资
不做限制,但二类
账户
有限额设定:二类户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元,年累计限额合计为20万元。消费和缴费、向非绑定账户转出资金、取出现金日累计限额合计为1万元,年累计限额合计为20万元。二类账户转账不受限额的控制还有以下几种...
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