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从国企去事业单位工资怎么定
从行政
单位
调
国企
可以去吗?
薪资
待遇
如何
?
答:
关键看县市级行政单位小职员,是否是体制内编制人员。一般来说,县里科级行政单位是属于工作编制企业。单位是机关
事业单位
,不等于你是工作编制编内人员。工作编制企业有派遣员工,有零工等。如果你是工作编制编内人员,
由
行政单位党组织外派
到国企
,即是“外派党员干部”,你的工作编制不容易转变。这类“...
同是企业为什么
国企
央企有分正编跟合同工,而且
薪资
相差那么大?_百度...
答:
如果是正式签了合同那种有合同期限的那可能还好一点,但是如果是劳务派遣类型的那就不怎么可靠了,两者
薪水
待遇不一样。思政理论上劳务派遣与正式职工同工同酬,但实际上这怎么可能呢?那些
国企
央企里面,他们本身真的是职工的编制是有限的,比如说成立的这样一个三级分公司,
在
这个公司正式人员的编制可能...
事业
编制
去国企
划算吗
答:
正式的国企是划算的。
从工资
收入上来说,创收好的
国企工资
收入一般高于
事业单位
。国企这个群体很庞大,毕竟国企是自己发工资,创收多,相应的你的收入、年终奖之类的就会跟着往上走,但是如果创收少,你的收入也会跟着下降。不过总体而言,大多数国企的收入还是比事业单位高一些的。
国有企业
是指国务院和...
在
专业技术岗位,管理岗位之间变动的,薪级
工资怎么定
答:
在
专业技术岗位,管理岗位之间变动,薪级
工资
是不会变化的,薪级工资是指工龄工资,
事业单位
人员薪级工资每年上调一个档次,是正常的工资变动,与专业技术岗位无关,不管是专业技术人员岗位还是行政人员的管理岗位,薪级工资都是一样的,变动的是岗位工资,专业技术人员岗位工资和管理岗位的岗位工资是不一样的...
国企工资
几级几档
怎么
分的?
答:
如遇节假日或休息日,则应提前
在
最近的工作日”综上所述,
国企工资
几级几档对照表建议详细级别分类可以咨询相关部门或者网上查阅。法律依据:根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人
单位工资
分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定...
国企
是
事业
编制吗?
答:
国营企业
和
事业单位
完全是两回事哦。 希望可以帮助
到
您~ 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。 问题二:请问
国企
有事业编的吗? 1.有事业编的。2.
工资
待遇具体要看企业自已的效益了,还有各个地方工资差别很大啊,很难说得清楚的。还有专业技术人员和办公室人员工资级别是不同的,具体看那间国企需要什么样的...
有
国企
和
事业单位
两种选择,去哪里上班好?
答:
而且还会比事业单位多。而对于地方
国企
而言,情况则比较复杂,有些好的地方国企其待遇并不亚于中央国企的待遇,甚至
在
某些方面待遇会更好,不过这类国企一般都是省属的大型国企,进入难度和中央国企类似,而地方国企更多的是隶属市县的
国有企业
,这类企业多以平台公司为主,其待遇参照当地
事业单位工资
福利...
国家规定的
工资
五级七挡是什么意思?我现在一家
国企
上班,国企的工资都...
答:
五级七挡
工资
制:岗位
月薪
不是一个固定值,而是存一个区间,
在
这个区间内每岗位又分为五等工资。一、含义:一级对应的是,“欠资格上岗”,二级对应的是“期望”,三级对应“合格”,四级对应“胜任”,五级对应“超胜任”。二、五级工资:层级
薪酬
中的月薪按企业整体薪酬水平定位,一般对应三级(合格...
事业编制人员
到国企
任职并仍
在事业单位
领
工资
可以吗?
答:
可以,前提是行政人事关系仍然保留在
事业单位
,即以事业编制人员身份
到
国企“兼职”,而且不允许再
从国企
领取报酬、
国企
和
事业单位
哪个好?
答:
来,先对比下国企和
事业单位
:
从工资
收入上来说,创收好的
国企工资
收入一般高于事业单位。国企这个群体很庞大,有的富得流油,有的揭不开锅,毕竟国企是自己发工资嘛,创收多,相应的你的收入、年终奖之类的就会跟着往上走;但是如果创收少,你的收入也会跟着下降。不过总体而言,大多数国企的收入还是比...
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