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从业人员有权拒绝的情形包括
从业人员的
十项
权利
答:
生产经营单位不得因
从业人员
对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者
拒绝
违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急
情况
时,
有权
停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况...
安全法规定
从业人员的权利
和义务
有哪些
?
答:
第六条 生产经营单位的
从业人员有
依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。第五十六条 生产经营单位发生生产安全事故后,应当及时采取措施救治有关人员。因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,
有权
提出赔偿要求。第六十一条...
作业
人员
职责
有哪些
?
答:
负责对工程施工现场安全施工作业进行管理参与制定有关安全生产管理制度的安全技术规程,检查执行落实
情况
,做好检查记录特种作业
人员
必须接受专门的培训,经考试合格取得操作资格证书,方可上岗作业。严格按照安全操作规程和安全技术交底进行操作,不违章作业、违反劳动纪律,
有权拒绝
违章指挥行为,做到“三不伤害”...
不属于
从业人员
安全生产
权利的
是
答:
从业人员安全生产
权利包括
:1、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;2、
从业人员有权利拒绝
用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业;3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告等。从业人员安全生产义务主要包括:1、从业人员在作业过程中...
属于
从业人员的
义务是什么
答:
(2)建议权,即从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议;(3)批评权和检举、控告权,即从业人员有权对本单位生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;(4)
拒绝权
,即
从业人员有权拒绝
违章作业指挥和强令冒险作业。(5)紧急避险权,即从业人员发现直接危及人身安全的紧急
情况
时,有权停止作业...
对机关事业单位的工作
人员
不能兼职的规定
有哪些
?
答:
劳动者
有
下列
情形
之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,
拒
不改正...
生产经营单位的
从业人员
在安全生产方面的
权利
和义务
有哪些
视频时间 01:32
安全生产法中规定
从业人员
在安全生产中
有哪些权利
答:
同时现代化大生产要实现安全生产没
有从业人员
积极参与能从业人员实现安全生产基本要素安全生产规程、安全技术标准等都需要从业人员通过其具体劳动来实现。因此仅生产经营单位应承担安全生产保障义务从业人员也应承担安全生产保障义务。1.从业人员安全生产保障
权利
。(1)知情权 (2)建议权 (4)
拒绝权
(5)紧急...
哪位高人有建设单位(甲方)施工现场的安全手册,发我一份,谢谢!jandy1207...
答:
9、 第四十六条(从业人员权利、义务):
从业人员有权
对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
有权拒绝
违章指挥和强令冒险作业。(节选) 10、 第四十七条(从业人员权利、义务):从业人员发现直接危及人身安全的紧急
情况
时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(节选) 11、 第四十九条(...
从业人员
享有哪些
权利
答:
从业人员
享有打底
权利包括
:合同权、知情权、建议权、检举及控告权、培训权、获得合格的劳动防护用品权、
拒绝
危险权、紧急避险权、工伤索赔权、工会监督权。知情权是指知悉、获取信息的自由与权利,包括从官方或非官方知悉、获取相关信息。狭义知情权仅指知悉、获取官方信息的自由与权利。随着知情权外延的...
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