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什么是离岗
离岗
辅导员是
什么
意思
答:
暂时离开岗位的辅导员。辅导员因教育教学、社会服务、个人进修、产病事假等原因而须暂时
离岗
的,在事先提出书面报告并经所在学院和学生工作部签署意见,报学校分管领导同意后送学生工作部备案的被称为离岗辅导员。辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面...
离职不
离岗是什么
意思
答:
离职不
离岗
就是说虽然人已经离开工作岗位了,不在原来公司上班了。但是原公司的相关同事或者领导还会就一些工作或者业务问题继续和你联系。这种现象并不稀奇,平常的很。但是不同的人处理的方式差别却很大,有的人直接挂机或者关机,拒接电话;而有的人则继续保持联系,力所能及的帮助原来的同事。选择各有...
离岗
退养制度
什么
时候提出的
答:
离岗
退养制度是在中国改革开放进程中提出的,可以追溯到1980年代末期和1990年代初期。它解决了国有企业人员过剩问题,保障了职工的退休待遇,成为中国劳动力市场的重要政策。在改革开放初期,中国的劳动力市场主要以国有企业为主导,而国有企业的退休制度是以养老金为主要形式的。然而,随着经济体制改革的推进...
教师
离岗
退养是
什么
意思
答:
离岗
退养是指退出工作岗位但仍与学校保留人事聘用关系。差不多就是“提前退休”,工资待遇参照退休人员执行,但不享受一次性退休补贴。离岗退养是指单位对接近退休年龄(一般指在5年内)的职工,因年老体弱不能坚持正常工作的,实行离岗退养的做法。离岗退养期间工龄连续计算,由本单位按一定比例(一般不得低于...
离职和辞职有
什么
区别呢
答:
离职和辞职的区别有:辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人单位解除...
协议
离岗是什么
意思
答:
问题一:协议
离岗
什么
意思 不经过正规业务部门,双方当事人自愿协商,达成协议的一种离岗.问题二:协议离职问题 按照现行劳动法,你不需要缴纳任何违约金,如果合同到期的话,劳动关系自行终止,如果合同没有到期的话,只要提前30天提出书面离职申请即可,他们要你赔偿是不合法的 新的《劳动合同法》...
离岗
返乡是
什么
意思呀?
答:
离岗
返乡是指在工作期间,因一些原因而离开工作岗位,暂时返乡。一般情况下,离岗返乡可能是因为短期内需要解决家庭问题,需要赶回家中处理事务,如照顾子女或看望父母等。在法律上,没有明确规定离岗返乡是否合法。但是,是否能够离开工作岗位,需要与用人单位协商,并得到相应的批准。尤其在疫情期间,离岗返乡...
离岗
返乡是
什么
意思啊?
答:
离岗
返乡是指员工在某一阶段离开工作岗位回到家乡,可能是因为个人原因,也可能是由于公司安排。一些公司会因为经济原因或其他因素而解散劳动合同,让员工离岗返乡,以保障员工的权益,同时也让家庭得到更好的照顾和支持。离岗返乡对个人和家庭都有影响。对于个人来说,这可能意味着失去工作收入,需要重新规划...
离职和辞职的区别是
什么
?
答:
离职和辞职的区别有:辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人单位解除...
离岗
休息 和 退休 有
什么
区别?
答:
离岗
休息指未到退休年龄,因各种原因向单位提出申请不再上班,工资福利单位定。退休是到法定退休年龄,不再上班,按国家政策领取退休金。
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