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什么是工伤事故
什么是工伤事故
答:
【法律分析】:
工伤事故
又称
劳动事故
,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”;广义的...
什么是工伤事故
答:
什么是工伤事故
工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内,因工作原因所遭受的人身损害。构成工伤事故必须具备如下条件:一是工伤事故是发生在各类企业之中的事故。各类企业指我国境内全民所有制企业和集体所有制企业单位、私营企业、三资企业,以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。二是...
工伤事故
是指
什么
答:
法律分析:
工伤事故
又称
劳动事故
,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。法律依据:《...
什么叫工伤事故
答:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、长期工作而患职业病的。5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6...
什么是工伤事故
答:
应该属于
工伤事故
又称
劳动事故
,有广义、狭义之分。在狭义上,工伤事故是指工人、职员、个人雇工在工作时间、工作场合内,因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故;除此之外,广义的工伤事故还包括罹患职业病。《工伤保险条例》第一条规定: “为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和...
什么叫工伤
?工伤怎样算?
答:
工伤的认定机关
是劳动
行政部门,具体指的是社会保险行政机关机构,即现在各级劳动和社会保障行政部门的社会保险行政机构,是认定工伤的部门。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;(二)工作时间前后在工作...
什么是工伤
包括哪些内容
答:
法律分析:根据我国法律规定,职工在生产
劳动
或工作中负伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...
什么是工伤
答:
工伤
是工作伤害的简称,是指生产
劳动
过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
工伤事故
是指
什么
意思
答:
工伤事故
指的
是劳动
者在工作时间和工作场所内,因工作原因遭受的事故伤害;或者工作时间前后、外出工作期间,因工作而受到事故伤害的。劳动者发生工伤事故的,可以由单位或劳动者本人及时申请工伤认定。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
什么
情况下受伤算
是工伤
答:
法律分析:受伤属于
工伤
的情况是:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职麦受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生...
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