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什么是人的意识的能动性的集中体现
人们
的意识
具有主观
能动性
。 这种说法对不对? 有人说不是“人们的意识...
答:
个人认为这种说法是对的,因为人具有主观
能动性
表现在
人
能够主动的认识并改造世界。希望对你有用~
城市雕塑应遵守哪几点
答:
主观再现的具象雕塑;以现实为本,但又适度结合
人的
主观
能动性
,对所选择的物象进行合乎雕塑规律与生存逻辑的提炼与加工,舍弃次要的与主题无关的细节,有
意识
地强化主要
的能
突出主题的部位,整体上是忠实于现实的,但细品开来,却蕴藏着雕塑家对形体的概括与强调的种种处理,雕塑的生命活力源于现实,但...
辩论 企业用人才为先 一辩稿
答:
同时也不利于一辩的收尾也就是你说的写着写着就没得写了,时间还没完。一辩的开篇陈词必须要为后面的铺一个好的开头和氛围,代表整个团队的形象,最好调整一下。这样多出来的时间也可以收尾。一定要记住,你可以夸对方的一切好处承认一切德的优势但不能承认德为先 ...
实践
是人
有目的、有
意识的
活动,具有
能动性
。___(判断对错)
答:
实践具有
能动性
,是一种有目的、有
意识的
改造客观世界的活动.故本题正确.
马克思主义有哪些方法论
答:
1、 物质和
意识的
辨证关系 原理:物质决定意识,意识对物质具有反作用。正确
的意识
对物质具有促进作用。 方法论:①一切从实际出发②重视意识的作用,树立正确的意识。 2、 规律的客观性和
人的
主观
能动性的
辨证关系 原理:规律是客观的,它发生作用不以人的意志为转移,规律制约人的主观能动性的发挥。另一方面,人具有主...
人事的工作主要是做
什么
?
答:
人事(rénshì),即人力资源管理工作,包含:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块。人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源(HR...
试卷讲评课如何
体现
学生
的主动性
答:
8、开放性原则。自从20世纪70年代日本教育家岛田茂等提出“开放性问题”以来,开放式的教学方法由于能着力发挥学生的自主性、
能动性
,培养学生分析问题和解决问题的能力,培养学生的创新
意识
、创新能力,现已成为教学的热点。 开放性原则,一方面是指课堂教学形式上的开放,变“一言堂”为“群言堂”;另一方面是指课堂教学中...
意识是人类
特有的机能吗?
答:
如笛卡尔提出意识与物质相互独立的二元论;巴克莱主张“存在就是被感知”,把意识作为世界的本原;霍布斯洛克等则认为意识是物质的产物;狄德罗、拉美特里等则明确指出意识是人脑的机能和属性;德国古典唯心主义哲学家提出并以思辨的形式阐发了
意识的能动性
问题;费尔巴哈则不仅提出人脑是意识的生理基础,而且还初步涉及到意识的...
什么是人的
主体性
答:
它主要表现为主体
的能动性
、创造性、主导性和
意识性
。所谓活力,即指旺盛的生命力。经济的活力则指经济本身所具有的旺盛的生命力。这种生命力通过经济发展的兴衰而得以实现。经济的活力归根结底来自
人的
主体
性的
发挥。经济自身的生命力
集中体现
为经济主体的人的主体性发挥。没有积极能动的主体,就不可能建立起具有活力...
什么是
辩证唯物主义的物质观及其产生的伟大意义
答:
恩格斯说:物质无非是各种实物的总和,而这个概念就是从这一总和中抽象出来的.马克思主义的物质观
集中体现
在列宁关于“物质”的经典性定义之中:“物质是标志客观实在的哲学范畴,这种客观实在
是人
通过感觉感知的,它不依赖于我们的感觉而存在,为我们的感觉所复写、摄影、反映.”列宁是从物质和
意识的
关系上给...
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