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什么情况可以领失业保险金
失业险
在
什么情况
下
可以领取
答:
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;e、以及法律、行政法规另有规定的。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险金
:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人...
什么情况
下才能
领取失业保险金
答:
法律分析:合同没有到期的
情况
下,是不可以领失业金的。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都
可以领取失业保险金
的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合...
什么情况可以领失业保险金
答:
法律分析:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险金
:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业...
什么情况
下
可以领取失业保险金
答:
法律分析:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险金
:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业...
买了
失业保险什么情况
下
可以领取失业金
答:
法律分析:非因本人意愿失业,且缴纳失业保险费满一年,进行失业登记的失业人员
可以领取失业保险金
。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《...
什么情况
下
能领失业金
答:
法律依据】:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险金
:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
什么情况
下才能
领取失业保险金
答:
法律分析:办理失业登记是为了掌握失业人员的基本
情况
,确认其资格。。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险金
:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职...
失业险
在
什么情况
下
可以领取
答:
2、非因本人意愿中断就业,一般是指终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的,以及因用人单位用工不当而依法与用人单位解除劳动合同的。3、已进行失业登记,并有求职要求。失业登记是失业人员进入
申领失业保险
待遇程序的重要标志。失业人员享受失业保险待遇,还须有求职要求。
失业险
在
什么情况
下
可以领取
答:
失业险在符合以下
情况
下
可以领取
:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理
领取失业保险金
的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业保险是指...
失业险
在
什么情况
下
可以领取
答:
(4)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;(5)以及法律、行政法规另有规定的。《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险金
:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人...
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