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什么情况下找劳动局
请问讨要工资应该
找劳动局什么
部门
答:
法律分析:劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察申请讨要工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,...
个体工商户不给工资多久可以
找劳动局
?
答:
不发工资
找劳动局
是有用的。只要能够证明存在事实劳动关系,直接到劳动局投诉即可。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条:用人单位有下列
情形
之一的...
被中介坑了
找劳动局
有用吗
视频时间 00:24
不给工资可以
找劳动局
吗
答:
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的
劳动
监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列
情形
之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
劳动局
是干嘛的
答:
5、负责劳动力市场信息网络建设工作,流动就业统计工作,临时工调配费核缴工作。劳动局是干嘛的.3 拖欠工资
找劳动局
有
什么
用 劳动行政部门是劳动法律法规执法监督部门,用人单位拖欠工资,找劳动行政部门解决是对的。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列
情形
之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
劳动局
有用吗
答:
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。有用的,只要你有足够多的时间,你每去一次劳动局,劳动局就
去找
一次企业,一般都会有人理的,不过问题是你耗不耗得起,一般能调解的都是直接调解的,不能调解的才要仲裁,一般
情况下
,你
去劳动局
投诉,只要你有理的,企业会和你调解,因为企业也怕...
老板不发工资
找劳动局
有用吗?
答:
找劳动局
是有用的。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条用人单位有下列
情形
之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动...
扣工资
找劳动局
管用吗
答:
投诉属实,劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资,
情况
复杂的进行调解十五天,调解不成,劳动仲裁四十五日内作出裁决,最长六十日,对裁决结果不满意,提起民事诉讼了,适用简易程序三个月内、一般程序六个月内做出判决。
去劳动局
投诉需要写一份申请书,详细写明公司拖欠工资的事实,自己的诉求和主张,...
工地欠钱
找劳动局
有用吗
答:
法律分析:如果是工地欠劳动者的钱,
找劳动局
有用。如果是工地之间的经济纠纷,需要到人民法院起诉。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。第五十七条 有...
工资拿不到叫
劳动局
有用吗?没有合同
什么
的
答:
工资拿不到是可以
去劳动局
下属的劳动监察部门进行投诉和举报的,即便没有劳动合同,只要有证据能证明构成劳动关系即可。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;...
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