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人身损害九级赔偿多少钱
人身损害九级
计算标准
答:
人伤
九级
残疾赔偿金标准是按照20%系数残疾赔偿金的标准发放,60周岁以下的按照20年的上年度平均工资待遇来发放,60周岁以上的每增加一岁月减少一年,75周岁以上的按照5年的标准发放。一、人损残疾赔偿金九级标准是
多少
?根据《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号...
人身损害九级
伤残一共
赔多少钱
答:
法律分析:
九级
伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故
伤害
或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。另外,...
发生交通事故
九级
伤残
赔偿多少钱
?
答:
交通事故
九级
伤残的,具体赔偿根据实际造成损失而定,相关项目以及标准如下:根据《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养...
人身损害九级
伤残一共
赔多少
答:
法律分析:
九级
伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故
伤害
或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。另外,...
人身损害9级
伤残
赔偿
标准
答:
3、七级至十级为部分丧失劳动能力。七级至九级主要是器官部分缺损、形态异常、轻度功能障碍,医疗依赖程度逐渐减弱,生活能自理。十级是器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖且生活能自理。综上所述,
人身损害九级
伤残的
赔偿
标准如上所示。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一千一百...
九级
伤残可以
赔多少钱
答:
法律分析:职工因工致残被鉴定为
九级
伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么
赔偿
标准为二万七千元。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成
人身损害
的,应当赔偿医疗费、护理费、...
人身损害九级
伤残
赔偿
标准2021
多少钱
大概
答:
法律分析:
九级
伤残
赔偿
标准:生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七...
伤残
9级
一次性
赔偿多少钱
答:
护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第六条——第十七条。
九级人身损害赔偿
标准
答:
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。六、一次性伤残补助金 1、
九级
伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工...
九级
伤残大概能
赔偿多少钱
答:
法律依据《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成
人身损害
的,应当
赔偿
医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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