99问答网
所有问题
当前搜索:
人才就业补贴辞职后还能领吗
工伤必须
辞职才
有一次性
就业补助吗
答:
法律主观:员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残
就业补助
金 是在员工和 单位解除劳动关系 时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由 工伤保险基金 支付,是需要
员工离职后
携带离职证明在社保中心申请
领取
。员工在和单位解除劳动关系时即可要求单位支付,也可以和单位约定支付时间。社保支付部分一般...
领了就业补贴
不就业会扣回
就业补贴吗
答:
会。根据查询国家大学生就业服务平台官网显示,一旦申请
了就业补贴
并成功获得,但在
领取
期限内不就业,通常就业补贴会被取消或者暂停发放。就业补贴是针对失业人员或者特定群体提供的生活保障和就业帮助措施,是为了帮助他们尽快融入职场,稳定生活和就业。
失业
补助金离职
多久不
能领取
答:
我国失业保险法规规定,劳动者
领取
失业保险金的等待期为7天。我国《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位应将失业人员名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。二、劳动者
离职后可以
申请领取失业保险金的具体条件和程序有哪些? 条件: 1非本人意愿终断
就业
(即公司解除或终止劳动...
主动
辞职可以领取
失业金吗
答:
上大龄失业人员如果实现自谋职业,即使已经停缴社保费超过了6个月,上海市失业保险基金也将按月给予每月所缴社会保险费50%的
补贴
,补贴期限最长可达3年。 三、失业金的
领取
程序 用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者
离职后可以
申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: ①非本人意愿终断
就业
(即公司解除或终止劳动合同...
2022失业补助金怎么申请领取?自动
离职能领取
失业
补助金吗
?
答:
二、自动
离职
的
能领取
失业
补助金吗
根必须是非本人意愿中断
就业
的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。自己离职、
辞职
不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,不能申领失业金。具备下列条件的失业人员,
可以领取
失业保险金:第一按照法规参加失业保险,所在...
就业补贴能领
几次
答:
一次性
就业补助
金只能领一次。
可以领
两年,找到工作就自动停
了
。申报时应先申报第一年的
就业补贴
,办结后待再次连续缴纳社会保险费满12个月后可按规定申报第二年补贴,前两次均办结后待第三次连续缴纳社会保险费满12个月后才可申报第三年补贴。若当次申请时连续缴纳社会保险未满12个月的则不予受理 ...
2022年失业补助金怎么申请领取?自动
离职能领取
失业
补助金吗
_百度...
答:
二、自动
离职
的
能领取
失业
补助金吗
必须是非本人意愿中断
就业
的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。自己离职、
辞职
不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,不能申领失业金。具备下列条件的失业人员,
可以领取
失业保险金:第一参加失业保险,所在单位和本人...
失业
补助金
断领
后还能领吗
?
答:
社保断交
可以领取
失业
补助金
,领取失业补助金不要求是非本人意愿中断
就业
,主动
辞职
也能领,并且失业保险金未缴满一年也
能领取
,不过缴满一年领取的补助金通常会更多。
离职
60天内可以办理领取失业金,超过不可以。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到...
失业
补助金辞职后
多久内申请有效
答:
法律分析:失业保险金在
辞职后
需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
领取
规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险...
一次性工伤
就业补助
金是
辞职才
有吗
答:
一、一次性工伤
就业补助
金是
辞职才
有吗不是。一次性伤残补助金是被认定为工伤,而且已经鉴定了劳动功能障碍等级就可以拿到,不需要辞职。劳动、聘用合同期满终止或者辞职解除劳动合同可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》有明确的规定。 依据《工伤保险条例》第三十七条职...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜