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人力资源部需要考什么证书
人力资源
方面有
那些证书
啊?
答:
分为
人力资源
管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级),由劳动和社会保障部组织
考试
,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格
证书
。
人力资源
管理
要考什么证书
吗 人力资源管理专业可以考取哪些证书
答:
1、大部分企业都不
需要什么
资格证就可以从事
人力资源
工作了,如果想考的话就考个人力资源管理师资格
证
。人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。2、 人力资源管理师共设四个等级,分别为:...
考
人力资源证需要什么
条件?
答:
拓展资料: 人力资源证合格标准:
人力资源证考试
卷面分值100分,60分为及格。一级、二级资格另外还
需
参加论文综合评审(撰写与答辩)。理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁...
人力资源
管理专业可以
考哪些证书
答:
人力资源
管理师考证——中国十大热门考证之一;人力资源管理师
证书
——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;2、从事什么方面的工作考这个证更有需求呢?一般
需要
该证书的是办劳务派遣公司、人才市场、人力资源外包相关类的公司。拓展阅读:一级人力资源师
考试
备考规划 一级人力资源师考试备考策略 首先,你肯定是...
人力资源
管理师
证书考试
答:
人力资源
管理师
证书
,国家职业资格,分为一二三四,四个级别。每年两次,分别在5月和11月,可以自行学习和报考,也可以参加培训班,或请机构代报。
考试
科目基本一致考试科目基本都一样的,前两科都是《道德和理论》《技能与实操》,三四级没有第三科。二级加试论文二级第三科为加试论文,在前两科过了的基础上,...
人力资源
管理专业可以考的
证
有
哪些
答:
人力资源
管理专业可以考的证有哪些 1.中国高级注册人力资源管理师 较为难考,含金量相当高。中国高级注册人力资源管理师是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一,也是国内最权威的人力资源专业资格
证书
。目前CHRP已成为中国高级人力资源从业者的摇篮及企业人力资源高管的通行证。2.中国注册人力资...
人力资源
管理专业的最好
考哪些证书
答:
人力资源
管理师一、
考试
简介企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格
证书
。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)...
人力资源
有
什么证书
答:
人力资源
管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。人力资源管理师指获得国家职业资格
证书
,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与...
人力资源
管理专业可以
考取哪些证书
答:
1、大部分企业都不
需要什么
资格证就可以从事
人力资源
工作了,如果想考的话就考个人力资源管理师资格
证
。人力资源管理师(HumanResourcesProfessional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。2、人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级...
要
从事
人力资源
这方面的工作应该
考哪些证
?
答:
考个资源管理员的
证书
是个基本从业证 。去每个地区
人力资源
保障局,报人力资源四级人力资源管理师,四级条件要求比较低,人力资源管理员(四级)高中(中职)以上学历,从事本职业1年以上。建议自身条件好符合就报三级以上。1、助理人力资源管理师(国家职业资格三级,具备以下条件之一者)(1)从事本职业...
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