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人力资源管理师是职称吗
人力资源管理师
可以评
职称吗
答:
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级
职称
。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。
人力资源管理师
报考条件:1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满...
人力资源管理师
属于中级
职称吗
答:
属于。中级
人力资源管理师是
指原国家职业资格二级的人力资源管理师。这是根据我国的职业标准来划分的,各级
职称
与事业单位专业技术岗位等级相对应。
人力资源管理师是
几级
职称
?
答:
《
人力资源管理师
》属于国家职业资格二级,我现在把报考条件列在下面,您自己看一下。◇连续从事本职业工作13年以上。◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源...
人力资源管理师
一级证书等于高级
职称吗
?
答:
人力资源管理师
,是国家劳动和社会保障部考核鉴定的二级职业资格。
职称
,是国家人事部的专业技术资格考核认定。两者不不太一样,不过我倒觉得国家应该整合一下。。等同于高级技师。但是最新的职称改革将高级职业资格等同于高级职称,目前详细的解读还没有出来,按照现有文件的理解是一级人力资源管理师等同于...
人力资源管理师
及助师和
职称
有什么关系?
答:
这个很简单 区别有以下几点:1、
人力资源管理师
、助理人力资源管理师 这个是资格证书;初级、中级、高级经济师(人力资源方向)这个
是职称
证书;2、资格证书是劳动和社会保障部发放的;职称证书是由国家人事部发放 职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业,必须先取得律师资格;要从事教学...
人力资源管理师
属于经济师
职称吗
答:
1、人力资源经济
师是
经济领域的一个
职称
,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据。
人力资源管理师
指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,代表一种执业资格。2、两者...
人力资源管理师
为什么不能与
职称
互认
答:
因为
人力资源管理师
只是人社部颁发的职业资格证书,不是专业技术
职称
。而在事业单位,每一个人的工资,由专业技术职称的高低而定。所以人力资源管理师不能与职称互认。
人力资源管理师
二级是什么
职称
?
答:
人力资源管理师
的各级别都属于职业资格证书,不属于
职称
证书。劳动部和人事部合并之后,职业资格证和职称证并轨,但并不等同。二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》人力资源管理师二级是职业资格证书。二级人力资源...
人力资源管理师
二级
是职称吗
答:
不
是职称
,是从业的资质证明。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理
人力资源管理师
(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力资源管理师(原劳动和社会保障部)颁发...
大家好!请问企业
人力资源管理
证书(三级)属于中级专业技术(职业)资格吗...
答:
不
是职称
,是职业资格证。它是由劳动和社会保障部发的证书。按国家规定,职业资格三级相当于助理职称,二级才相当于中级职称,而一级相当于副高职称,四级则相当于初级职称。http://zhidao.baidu.com/question/111416361.html?fr=ala2
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