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人力资源第三方服务费
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服务费
如何写会计分录?
答:
企业发生的
人力资源
外包
服务费
支出,应设置管理费用-服务咨询费科目进行核算,用银行存款或库存现金支付时,应贷记银行存款或库存现金,相关会计分录是什么?支付人力资源外包服务费会计分录是什么?借:管理费用-服务咨询费 贷:库存现金或者银行存款 管理费用包括什么?管理费用是指企业管理和组织生产经营活动...
人力资源服务费
和劳务费有什么区别
答:
人力资源服务费
和劳务费有什么区别1.劳务派遣是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目,是按照用人单位的条件来招聘员工,并与之签订劳动合同,及相关的社会保险等,但不直接使用员工.2.简单地说,人力资源公司,是找到人才然后推荐给公司,然后人才跟公司签合同,帮公司找人才.劳务派遣和...
支付
人力资源服务费
如何做账?
答:
对于
人力资源服务费
的支出,一般设置管理费用-服务费科目进行会计核算,相应的账务处理怎么做?支付人力资源服务费账务处理支付给人力中介公司的费用,直接计入服务费就可以了。和企业接受其他公司的服务是一样的。借:管理费用-服务费贷:应付账款/银行存款等如果一次支付超过一个所属期的费用:借:预付账...
人力资源
外包账务处理分录
答:
如果金额比较大的情形,这是这样的:借:长期摊销费用--技术
服务费
按时限,摊销,记入所属费用如果是外包服务费发票,则如下:借:银行存款贷:其他业务收入
人力资源
企业税收交哪些税率主要的收入是服务呢,缴纳增值税,附加税,企业所得税,增值税税率要看一般纳税人还是小规模.人力资源外包服务无论是一般纳税人还是...
人力资源
外包
服务
如何开票
答:
人力资源
外包服务需要根据提供的外包
服务费
款项金额开具相应内容的发票。单位取得的人力资源外包服务开具的发票,借方通过管理费用等科目核算,贷方通过货币资金等科目核算。单位取得的人力资源外包服务发票账务处理是,借:管理费用等科目,贷:银行存款等科目。
企业社保托管费用,多少钱一个月?
答:
企业社保托管,又叫企业社保外包,是指公司将企业社保交由正规的
第三方人力资源
机构来管理,由专业人员每月为企业的员工办理参保、停保、社保转移、缴纳公积金等相关事务。其中,社保托管
服务费
一般分社保费用和手续费,社保费用会根据当地城市政策规定有所差别,而手续费由人力资源机构制定,有便宜也有贵的,...
销售方开
人力资源服务费
怎么入账?
答:
1、怎么入账不是看开什么发票,而是看你们的业务实质,比如是给你们装修房子,那这个人工费就放到待摊费用;2、对方开什么发票才对?这个要看你们合同怎么签的,如果签的是建筑
服务
,按合同要求,应该要开建筑服务发票给你们,而不是
人力资源
发票。
我想成立
人力资源
贵公司给别人代缴社保公积金挣
服务费
这样合法吗,如何...
答:
你注册的
人力资源
公司实行的是劳务派遣制度。这个是由工商部门注册,人社部门许可的。就目前的情况来说,你所办的就是挂靠缴纳社保。不存在实质的劳动关系。目前这是楼主在法律边缘的。就目前的情况来说还是可以的。
在成都找
人力资源
公司代缴社保
服务费
是怎么收的?
答:
瑞方
人力
个人代缴100元每月,企业代缴人越多越划算。
人力资源
外包公司全额征收
服务费
和工资可以放到一起嘛
答:
可以的。是可以一起开的,直接价税合计成本费用,相关科目贷银行存款就可以了。人力资源外包公司是一类
人力资源服务
产品提供商的统称,2013年7月新政策实施后人事外包公司提供的服务通常有hro人力资源外包、人才派遣、福利外包、劳动争议咨询代理。
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