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人力资源相关资格证书
人力资源
服务许可证中从业人员职业
资格
证明是指什么
答:
人力资源
服务许可证中所开的从业人员职业
资格
证明是指这个人员在可以所从事的工作内容和范围。有了证明,就可以去一些公司去面试。相当于是个简易的上岗证。
中国
人力资源
就业培训技术指导中心发的
证书
含金量怎么样,国家认可吗...
答:
根据以上几点,我们再来分析一下 中国国家人事人才培训网颁发的《岗位能力培训合格
证书
》到底国家认不可用?有没有用?含金量到底怎么样?这个证怎么去查询真假?中国国家人事人才培训网是由
人力资源
和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的国家级网络培训教育专业机构。简称(国培网)。经原国家人事部党组...
有哪些职业
资格证书
含金量比较高?
答:
注册会计师证书;心理咨询师证书;精算师证书;国际注册会计师证书(ACCA);执业医师证书;
人力资源
管理师证书;金融分析师证书;一级建造师证书;一级建筑师证书;教师
资格证书
含金量最高的十大证书 1、注册会计师证书 CPA(注册会计师)被认为是财会领域的第一黄金职业,薪酬待遇非常可观,但同样的考试难度也很高...
人力资源
服务许可证办理需要什么条件
答:
办理
人力资源
服务许可证需要具备的条件:1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;2、有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施;3、有10万元以上的注册资金;4、有3名以上具备相应职业
资格
(冠以省名的应有5名以上大专以上学历,具备相应职业资格)的从业人员;5、...
人力资源
管理师一到四级需要什么条件?
答:
3、具有本科及以上学历,取得
人力资源
管理师三级
资格证书
后,连续从事本职业工作四年以上;4、具有本科及以上学历,从事本职工作五年以上;5、取得人力资源管理师三级证书后,连续从事本职工作四年以上,通过人力资源管理师二级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;6、取得人力资源管理师...
想考
人力资源
的
证书
,不知道要什么条件,怎么报名考试呢?
答:
一般都从三级(助理
人力资源
管理师)开始,考基础知识和技能操作两项。二级,要求考基础知识、专业技能、论文指导,但是要求要有工作经历。每年有两次考试时间,分别是五月份和十一月份。四月和十月份份就可以报名了,报名机构可能时间还可以早点,因此你必须在三月份和九月份准备学习和报名的
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事宜,没有...
从事
人力资源
需要什么
证件
答:
从事人力资源需要的证书:人力资源管理师(四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师)和资源管理员。人力资源证件凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的
人力资源资格证书
,并实行统一编号登记管理,可以在国家劳动部官方网站网上查询。
什么是
人力资源证
?它主要做什么工作。
答:
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 高级企业
人力资源
管理师(具备以下条件之一者): 1.取得本职业人力资源管理师职业
资格证书
后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 2.具有本专业或
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