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人力资源服务公司经营范围
劳务派遣许可证和
人力资源
许可证区别
答:
经营范围
:
人力资源
许可证的经营范围包括人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询
服务
,人才推荐、人才招聘等。劳务派遣许可证的经营范围则是劳务派遣,即针对人才本身的租赁。申请条件:申请人力资源许可证需要满足以下条件:有符合要求的经营场所;有满足企业规模的注册资金;有工商营业执照、
公司
章程和管理...
人力资源
许可证和劳务派遣许可证的区别
答:
法律分析:人力资源许可证和劳务派遣许可证的区别是二者的
经营范围
不同。
人力资源服务
许可证的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等;劳务派遣经营许可证的经营范围只是劳务派遣,不过劳务派遣和人力资源不一样,需要符合三大特性:临时性,辅助性,可替代性,而且审批...
请问办理劳务派遣证是先到
人力资源
和社会保障局申请还是先到工商局变更...
答:
根据现行法律、法规的规定,办理劳务派遣证可同时到人社局或者工商局申请变更
经营范围
。
北京中职育人
人力资源
管理中心怎么样
答:
企知道数据显示,北京中职育人人力资源管理中心成立于2021-04-13,法定代表人为张改伟,注册资本100万元人民币,参保人数1人,属于小微企业。企业经营状态存续统一社会信用码:91110114MA029QBJ4M注册地址:北京市昌平区凉水河路1号院1号楼3层308企业(机构)类型:个人独资企业
经营范围
:
人力资源服务
;软件...
沛县汉诚
人力资源
怎么样
答:
好。1、
经营范围
广。沛县汉诚
人力资源
位于徐州市沛县经济开发区沛公路北侧,有着广大的经营范围,其经营范围包括:劳务派遣
服务
;保险代理业务;职业中介活动等,旨在满足顾客的不同需求。2、员工待遇高。沛县汉诚人力资源的员工工作都是流水线作业,工作简单,
公司
对对员工的福利待遇也相当好,交五险一金...
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