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人力资源发展前景如何
人力资源
管理师的职业
前景
、职业方向及适合人群!谢谢
答:
就业
前景
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为
人力资源
部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员及其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50外人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的...
人力资源
管理专业的就业
前景
和
发展
趋势
怎么样
答:
5万元或高达 1.8至2万元(一般在1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 (一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中
人力资源
管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。所以不论是就业
前景
还是
发展
趋势都是很大的。
人力资源
就业
前景
?
答:
有帮助,因为你非本专业,可以通过自学或参加培训对该专业知识有个基础全面了解。同时,想从事
人力资源
工作而非本专业,这一证件有助于向应聘公司证明你对这方面知识有了解、也有意往这方面
发展
。少部分公司招聘简章中有对这一证件的要求。在学校能考上这一证件比较好,工作后相对时间较少,难以持续投入...
人力资源
专业的就业
前景怎么
样?
答:
同样绝大部分
人力资源
管理专业毕业生认为自己在人力资源管理领域将有良好的职业
发展前途
。总体而言,绝大部分学生对人力资源的前景非常看好,凡是选择了人力资源职业的学生都对自己这一领域的发展持乐观态度,就职期望与现实需求也基本符合,说明当今社会提供给人力资源管理专业学生的就业机会较为乐观。
HR 就业
前景如何
?
答:
人力资源
管理的
前途
还是十分看好的,但是关键还是要看你能在这个行业里走多远。人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中,HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的,往往把过去的人事部门...
人力资源
的就业
前景
会不会太局限了?
答:
不会的,现在正规一点的公司,都是需要人事部的,所以就业
前景
还是不错的。它的主要就业方向是企业招聘,
人力资源
开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等一些职务。首先它需要你的学历合格,如果你的学历足够的高,那么就不会担心求职问题。并且,在学校时,学校会向你提供一些较好的就业平台,供你...
人力资源
专业大都是女生,
前景怎么
样?
答:
和会计一样,人们普遍认为
人力资源
专业是适合女生学的专业之一,甚至有些毕业的同学也会转行做人力资源。那么,女生做人力资源行业,
前景如何
呢?像老师、会计等,人力资源从业者中女性比例高于男性。人力资源属于支持部门,基层岗位偏事务性工作与执行。人力资源属于平行型岗位,平等型岗位对于专业技能与沟通...
人力资源
管理以后好找工作吗
答:
人力资源
管理,主要是通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来
发展
的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。 关于人力资源今后有什么样的发展方向,不同的方向
前途如何
?人力资源方面的工作范围是比较广的,总体来说,常见的分为以下不同类别: 一...
大学中的
人力资源
管理专业
怎么样
,在二线城市有
发展前景
吗?
答:
2、企业的
发展
越来越成熟,因为经济发展了,老板、管理和职工的受教育程度提高了,因为开放交流国内企业的经营管理水平提高了。3、二线城市,比如各省会城市和沿海工业城市,经济基础较好,潜力较大,这里的企业实力、规模和管理都不差。4、术业有专攻。企业规模大了,就要有人分管
人力资源
,甚至再细分招聘...
人力资源
管理就业方向及
前景
浅析
答:
因此近几年国内
人力资源
的
发展
趋势是将有越来越多的企业管理者会借助科技的力量——采用人力资源管理信息化解决方案来强化企业的人力资源管理,以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。 就业
前景
广阔的---人力资源管理师 在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的...
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