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产假计算
全国各地婚假一览表2023
答:
全国多地
产假
、陪产假一览表 关于产假,HR需要注意以下几点:产假天数是自然日还是工作日? 产假天数是按自然日
计算
、还是工作日计算,法律并未作出明确规定。 从立法...
生育津贴的
计算
方法是什么?
答:
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
计算
公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴假期天数:(1) 2012年的新劳动法规定正常
产假
98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天...
产假
能休息多长时间?该如何合理的利用产假?
答:
也就是说,减少
产假
时间可以让你更划算。这里有四种延长时间的方法。教师最好在3月初或9月中旬开始休产假,这样就不会失去暑假和寒假的机会,而且总体来说时间更长。剖腹产可以控制生产时间,所以剖腹产产假时间相对试管婴儿的优缺点灵活,可以
计算
一下哪天开始休假可以多休一些。产假并不影响享受年假。妈...
广西
产假
148天如何
计算
答:
法律分析:广西
产假
148天是这样
计算
的:98天基本产假 50天奖励假,共148天。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的,由所在单位参照生育保险标准发放。法律依据:《广西壮族自治区人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加...
请
产假
,法定假日的调休怎么算?
答:
1、一般来说,节假日和法定节日也
计算
在
产假
时间内,也就是说,产假遇到节假日和法定假日,按照自然天数计算。2、法定节假日未出勤,但是属于带薪休假,所以当月计算工资的时候,应该包含法定节假日的天数。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假...
教师
产假
遇寒暑假该如何处理,求国家教委【1992】8号文件,有这个文件原 ...
答:
女教师
产假
若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。各地根据学校的实际情况执行。教人〔1992〕8号《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》原文如下:国家教委关于女教师产假有关问题的复函(1992年3月30日 教人〔1992〕8号)浙教人函字(92)第01号函悉。关于教师产假正值寒假期间可否...
生育津贴是按98天算还是158天
答:
产假
延长至158天的话,生育津贴
计算
天数是按158天计算。 在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴。 相关法律法规: 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付...
产假
怎么休最划算
答:
来不及的时候可以在生后再发给公司走程序。至于想提前休的话,你要不就让医生写个孕期证明,说明预产期什么时候,然后跟你公司申请,要么就直接让医院开几天病假,让公司扣工资,然后提前休,等生了之后再用
产假
咯。二、产假期间福利 1、生育津贴
计算
方式:以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资...
产检假国家规定有几天
答:
女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天。关于产检假的规定: 对符合计划生育规定安排生育的女职工,其产假按下列情况分别确定: 1、正常分娩者,给予产假九十八天,其中产前要求安排适当天数休息的,休息天数
计算
在九十八天产假之内;2、提前分娩或超期分娩的,均按九十八天计算,难产或双生以上的,...
关于职工引产休假的规定是什么
答:
女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
产假计算
:基本产假98天,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度...
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