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产假工资吗
休
产假
期间有
工资吗
答:
产假期间女职工还可以享受生育津贴,这同样是一种工资形式,保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明,产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发,产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与
产假工资
并不相等。
产假
有
工资吗
答:
劳动者在
产假
期间有
工资
或者生育津贴。用人单位不能因女职工休产假而降低其工资、予以辞退、或者解除劳动合同关系。产假期间,女职工可以休假并依法享有生育保险待遇。妊娠七个月以上,女职工可根据具体情况向用人单位提出请产前假的申请,经用人单位批准后即可享受两个月的产前假。在这期间工资应按照本人标准...
产假
没有
工资
合法吗
答:
产假
没有
工资
不合法。产假期间公司不发工资是违法的。根据相关法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和...
产假
发全薪还是底薪
答:
我查到
产假
期间女职工
工资
应按全薪发放。已参加生育保险的女职工,生育津贴由生育保险基金支付;未参加生育保险的女职工,工资按产假前标准由用人单位支付。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成什么影响? 华强北的二手...
产假
期间发
工资吗
答:
产假
期间是发
工资
的。产假是女性员工的合法权益,是为了保障女性员工的身体健康和生育权益而设立的。因此,在女性员工享受产假期间,用人单位应该按照其原工资待遇进行支付,不能因为女性员工在产假期间无法工作而降低其工资待遇。请产假通常需要按照以下步骤进行:1、提前了解公司政策和国家法律规定:在准备请...
产假
有
工资吗
答:
产假有工资,
产假工资
,一般由用人单位按月发放给员工。但是在已实行生育津贴发放制度地区,生育津贴包含产假基本工资,生育津贴具有产假工资性质,社保机构将生育津贴发放给用人单位,再由用人单位发放给职工。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关...
国企
产假
期间有
工资吗
答:
法律分析:根据我国计划生育办法和各省市计划生育条例规定,用人单位怀孕女职员享受国家规定产假期间,
产假工资
照发,享受全勤待遇。目前我国产假工资公司一般由用人单位按月发放给员工,其主要目的就是保证生育女职员产假期间基本生活。在已实行生育津贴发放制度地区,生育津贴包含产假基本工资,生育津贴具有产假...
产假
期发
工资吗
答:
产假期间是有工资的,且用人单位不得因女职工怀孕降低女职工的工资。生育津贴视为女职工的
产假工资
,按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。产假工资的发放时间根据产假工资的发放方式来决定。1、按照基本的工资水平每月发放应...
劳动法
产假工资
发放标准
答:
一、
产假工资
发放标准有哪些1、产假工资发放标准具体如下:(1)一般情况下,如果用人单位为职工缴纳了生育保险,那么则由政府给产妇按生育险金额发放生育保险金,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;(2)对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付,工资按照员工以往每月...
休
产假
期间有
工资吗
答:
二、延伸补充:1、陪
产假工资
怎么算规定男士享有10日陪护产假,但没有具体规定男士在休陪产假期间是否享有基本工资,因为生育保险只对女性投保,所以生育津贴也只对女性发放。另外,有些地区或者单位是不让男士休陪产假的。2、所有单位产假都有
工资吗
原则上是所有的单位都有产假工资。如果单位给你投保了...
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